新疆福海县：“三项措施”加强网格、联户制度建设

为选优配强社区网格长、联户长，强化作用发挥，进一步提升社区服务管理能力水平，新疆福海县通过调优结构、强化培训、建章立制等措施，着力解决了当前社区网格管理存在的短板和弱项。

细致摸排，调优结构。对福海镇8个社区77名网格党支部委员、560名联户长，从男女比例、年龄结构、职业结构、学历结构、履职能力等方面进行了深入分析。对75名网格党支部委员逐一进行评估，优选22名善于做群众工作、综合能力较强的社区“两委”班子成员及“访惠聚”驻村工作队成员，调整充实到网格长队伍中。同时，选派48名机关干部充实联户长队伍，为社区最小单元力量注入了新鲜血液。

强化培训，提升能力。依托县委党校，社区党群服务阵地，围绕社会事务、社工理念、基层治理、联系服务群众、政策咨询等方面，对网格党支部书记、联户长进行系统培训，进一步提升综合能力和水平。按照“以老带新”要求，采取“1+X”的方式，由基层经验丰富的网格长、联户长帮带新上任网格长、联户长，帮助尽快熟悉社区情况，掌握相关服务技能。

建章立制，形成常态。对当前网格运行管理、联户长工作制度等方面问题和短板进行分析，通过厘清网格党支部书记职责、建立定期评估调整、考核奖惩等制度，加快推动网格内各项任务落地见效。同时，将网格、联户制度与党员干部到社区报到，修订完善居民公约、城镇大工委、社区大党委、党群互助组、联户议事会五项制度结合起来，实现优势互补、相互促进，形成共抓共促网格管理的常态机制。（吴传勇）