“在这里上班工资多少，可以维持家里的生活吗？”

“我通过培训学会了制作各式各样的馕，现在已经是馕产业园的员工了，每月有5000元收入，日子过得还不错。”

近日，在伊犁河馕文化小镇塞外疆馕产业园，面对伊宁市纪委监委干部的问话，园区工人吾尔开西·阿不都热合曼认真回答道。

“今年，市纪委监委将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作有效衔接作为监督重点，聚焦产业扶贫、就业扶贫、防返贫监测等重点领域，深入扶贫车间、群众家中及相关职能部门，及时了解扶贫对象就业、生活等方面的情况。”伊宁市纪委常委、监委委员靳朝龙表示。

“在具体的监督检查过程中，我们以3个自治区级贫困村为重点，紧盯推诿扯皮、弄虚作假、优亲厚友、假公济私、不担当、不作为等突出问题，紧盯党员领导干部、乡村‘一把手’、村‘两委’、基层站所负责人等‘关键岗位’，通过‘1+5+6+N’(党风政风监督室+5个纪检监察室+6个派驻纪检监察组+N个基层纪检监察力量）大监督工作格局为载体，优化完善监督工作清单，加大日常监督检查力度，做到关口前移，杜绝‘虎头蛇尾’，确保脱贫基础更加稳定、成效更加可持续。”伊宁市纪委监委党风政风监督室主任牛晶晶说道。

今年以来，伊宁市纪委监委坚持巩固深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理成效，重点围绕脱贫政策连续性稳定性，特别是脱贫摘帽后“四个不摘”“八个不变”，以及脱贫攻坚普查和“回头看”发现的问题整改情况强化监督检查，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

“要严查向扶贫资金和项目‘动奶酪’‘伸黑手’的腐败问题以及对扶贫工作不作为、慢作为、乱作为等作风问题。”伊宁市纪委监委主要负责人表示，下一步，将把纪委监委监督与党内其他监督有机结合起来，突出用好群众监督、舆论监督，通过在微信平台公开监督方式、在伊宁广播开设作风专栏、在村（社区）建立举报电话等方式，引导群众积极检举揭发扶贫领域干部作风和腐败问题，对群众反映强烈的突出问题露头就打、反复敲打，确保相关政策落实落细。（王海英）

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