员工利益无小事，一枝一叶总关情，在党史学习教育中，新疆油田勘探开发研究院把开展“我为员工群众办实事”实践活动作为基本着力点贯穿始终，党委班子成员深入科研一线，与科研人员零距离接触，实打实交心，号准科研人员的“脉”，排解科研人员的“难”，做到五个突出、抓牢十项举措，推动研究院高质量发展成果更多、更好惠及员工群众。

突出高质量发展添动力。勘探开发研究院党委始终坚持以人民为中心的发展思想，加快天然气勘探开发力度，为民生保障提供资源基础，今年以来陆续发现了多口高产气井，康探1井三个层系获百方高产，展现了盆地东部规模增储的良好前景；前哨402H、前哨202等获百方高产，进一步落实了盆地中部新的大气区。通过高效推进储气库调整工程(二期)建设，实现储气库工作气量达到35亿方，很好保障季节调峰能力和北疆冬季供气安全。在新能源发展中勘探开发研究院始终贯彻“双碳”目标，CCUS国家专项课题顺利通过综合绩效评价，已累积注入8.5万吨，阶段增油2.3万吨，使二氧化碳“入地为宝”，为国家实现碳达峰碳中和目标贡献力量，让员工群众共享发展成果，推动研究院高质量可持续发展。

突出科技创新添助力。勘探开发研究院高举技术创新战略，提升自主创新能力，激活科技创新动力，强化“卡脖子”技术攻关，加快发明专利、科技成果转化效率，“一种利用核磁共振测井资料连续定量评价储集层孔隙结构的方法”获得国家专利银奖，让员工群众认同感、获得感、幸福感不断增强。

突出关心关爱添活力。勘探开发研究院党委致力于把员工的健康指数变成队伍的战斗指数，把员工健康作为最大实事。高标准建设“健康小屋”、全员配发钥匙扣便携式迷你小药盒、开展线上线下健康讲座，健康普查完成率达81.45%，做到40岁以上科研人员全覆盖，让科研人员能够随时随地的享受到“家庭医生”的诊疗服务，用实际行动推动员工健康工程落地生根。落实新疆油田公司青年员工婚恋婚育服务工作，建立团员青年思想动态台账，帮助青年员工搭建交友平台，已开展相亲活动5次，累计参加45人次，帮助科研人员脱单4人。

突出民族团结添合力。全院91名结亲干部每月常态化入户走访，举办“民族团结一家亲”五院排球赛、篮球赛，在活动中凝聚合力。邀请了克拉玛依市委党校老师开展民族团结教育讲座，使与会各族员工受益匪浅，进一步维护夯实社会稳定和长治久安的基础。

勘探开发研究院用高质量发展凝聚人心，用真情关爱推动“我为员工群众办实事”实践活动持续升温，切实把实践活动办出实效，在新疆油田公司全面建设2000万吨现代化大油气田中，奋力谱写一流油气科学研究院高质量发展新篇章。（察兴辰）

分享让更多人看到