伊宁市纪委监委：“任前考廉”把好干部提拔任用“入口关”

“这次参加市纪委监委组织的新任职领导干部任前廉政考试，使我进一步学习了党章党规党纪，增强了反腐倡廉、拒腐防变能力，对我走上新的岗位非常重要。”参加完任前廉政考试，新疆伊宁市解放路街道党工委书记许楠深有感触地说。

日前，伊宁市纪委监委组织全市48名新提任和进一步使用的科级领导干部参加任前廉政考试，以进一步增强履新干部廉洁从政意识，规范权力运行，教育引导履新干部廉洁自律、严以用权。

此次考试满分为100分，60分及格，内容以党章党规党纪、党史等知识为主，涵盖面广、知识点全。为切实把考试作为履新前的一次“廉洁体检”，伊宁市纪委监委对试卷内容严格保密，考前认真宣读考场纪律，考试全程严格监考。

“考试结束后，我们会将考试成绩以短信形式向参加考试者进行反馈，以促进新任职领导干部根据自己对廉政知识的掌握程度继续加强学习。”伊宁市纪委监委组宣部部长何玲介绍，“考试不合格将进行补考，按照‘凡提必考’的原则，拟提拔重用对象的廉政知识考试成绩达到合格才能任职。考试成绩将存入个人廉政档案，补考成绩不合格的将暂缓任用。”

“实行任前‘考廉’，将有效增强党员干部特别是新任职领导干部学习廉政知识的主动性和自觉性，使他们通过学习进一步掌握党纪法规，在走上领导岗位之前为自己注入一剂‘疫苗’，有效预防‘带病上岗’。”伊宁市纪委常委陈德君说。

“凡提必考”已成为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”。自推行任前廉政考试制度以来，该市纪委监委严把干部提拔任用的“入口关”，组织每一位新提拔干部参加任前廉政考试。2020年以来，该市纪委监委共组织廉政考试8批次，222人通过廉政考试走上新的领导岗位。

“对拟提拔干部进行任前廉政考试，是加强领导干部廉政教育的一项重要举措。”伊宁市纪委监委主要负责人表示，下一步，将完善考廉机制，对组织实施廉政考试的试卷管理、考场纪律、评卷审核等各个环节工作实行规范管理，确保廉政考试公平、公正、公开。（王海英）