新疆和布克赛尔县突出抓好“三个精”有序推进“访惠聚”驻村工作

新疆塔城地区和布克赛尔县围绕“四个帮带、一个筑牢”，不断深化“访惠聚”驻村工作，精准选派、精心保障、精细管理有序推进“访惠聚”驻村工作。

精准选派，确保轮换衔接有序。及时下发驻村干部轮换交接有关事项的通知，精准选派政治素质高、工作能力强、善于做群众工作的优秀干部和年轻干部参加驻村工作。实行核查选派人员身份和工作岗位的“双核查”机制，共调整驻村工作队队长22名、队员51名，已全部到位。指导做好工作交接，工作队队长交接工作10-12天，队员交接3-5天，按照资产清单和档案清单，新老驻村干部在乡镇场包联领导、工作队长、第一书记监督下现场监交，并签字确认，确保工作无缝衔接。

精心保障，提升工作质效。及时修订完善《和布克赛尔县“访惠聚”驻村工作制度规范汇编》并下发至各乡镇场各工作队，通过以会代训、集中学习、“周例会+”等形式，持续抓好日常学习和岗位练兵，让驻村干部清楚职责任务、明确目标要求、熟悉政策内容、掌握工作方法，提升能力水平。发挥后盾作用，各派出单位领导班子定期深入驻村工作队，与驻村干部谈心交流，掌握思想、工作、学习、生活等各方面情况，定期走访慰问驻村干部家属，及时解决困难，解除后顾之忧，激发干事创业积极性。

精细管理，强化工作规范。结合近期重点工作，梳理下发重点工作任务清单，明确近一阶段重点工作任务、严肃驻村工作纪律，加强安全防范等各项工作要求，规范有序推进“访惠聚”驻村工作。整合县“访惠聚”驻村办、组织二室工作人员力量，组建3个常态化指导组对全县80个“访惠聚”驻村工作队、87个村队（社区）进行全覆盖指导调研，通过现场培训、座谈、查阅资料等方式，帮助解难题、补短板，理清抓平时、抓节点、抓关键、促落实的工作思路，推动“访惠聚”驻村工作任务有效落实。（何新馨）