阿勒泰干部和田淬火记（上）

开栏语：按照阿勒泰地委的安排，今年4月，阿勒泰地区61名干部赴和田地区和田市、和田县、墨玉县、洛浦县、策勒县5个县（市）34个乡（镇）街道，进行为期半年的挂职锻炼。他们强学习，找差距、补不足；勤锤炼，讲奉献、明职责；重实践，强担当、转作风，深入基层一线，积极主动融入挂职地各项重点工作中，转变作风、提升能力、服务群众，受到一致好评。他们在淬火中砥砺成钢、蜕变成金。

“时间飞快，我来到和田市拉斯奎镇挂职已经半年。这半年对和田从陌生到熟悉，对和田的人民也有了深厚的感情。半年时间，我切身感受到了和田之苦、和田之贫，更深深体会到和田之坚、和田之美。这不仅是一次挂职锻炼，更是我的一笔宝贵财富，提升自己各项工作能力，充分学习体会和田的发展思路和工作方法，把和田的工作经验带回来，今后更好地开展工作。”说起挂职半年的收获，阿勒泰地区赴和田挂职锻炼干部巴合提别克·木尔扎汗动情地说。

“在镇政府一楼大厅大屏幕上的显著位置，有一行红色的大字，‘警惕金玉其外、败絮其中’。每天经过这里的人很多，大家都能看到。这是喀尔赛镇党委书记要求的。”挂职墨玉县喀尔赛镇党委副书记的丁勇刚回忆起刚到喀尔赛镇时见到的情形，仍历历在目。

后来，他了解到，这位镇党委书记来此工作已有3年，他家就在30多公里外的墨玉县城，他几乎没有回去过。“按他的话说就是，‘回去也待不住，躺在家里的床上也睡不着，满脑子想的都是喀尔赛，还不如回来。’这3年时间，喀尔赛镇社会稳定了、经济发展了、脱贫攻坚也胜券在握，但他反而担心自己和其他干部们产生麻痹松懈，就把这行字写在最显眼的地方，警示自己，也提醒大家。”更让初到喀尔赛镇的丁勇刚惊讶的是，这里的干部都很年轻，不少副镇长、副书记只有20多岁，他们朝气蓬勃，工作起来充满激情和奉献精神。而这也是挂职干部们的共同感受。

“挂职的目的是学习南疆在维护稳定、脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理、群众工作、特色产业等方面的先进经验，学习南疆干部无私奉献的敬业精神、义无反顾的责任担当和坚决执行的优良作风，培养锻炼阿勒泰地区干部的斗争精神、斗争本领，塑造务实作风，提升工作执行力。”在4月20日为赴和田地区挂职干部送行会上，阿勒泰地委书记张岩勉励大家。

阿勒泰地区之所以选派优秀年轻干部到南疆挂职锻炼，是牢固树立总目标意识、适应新形势新任务的迫切需要。”我们来和田地区挂职锻炼，就是要虚心学习南疆各级干部时时处处都有总目标意识，一切工作都围绕总目标来谋划、来推进、来开展的好经验好做法。”挂职洛浦县委常委，阿勒泰地区第二批赴和田挂职干部总领队、党总支书记梁志明介绍，我们要学习南疆地区把总目标意识贯穿到各项工作中的做法，从细处做起，把新时代党的治疆方略落到实处。要通过挂职锻炼，看到阿勒泰地区干部的差距、找准阿勒泰地区干部的短板，从思想、作风、落实等方面对标对照、积极转变、整改提高，真正做到落实总目标有办法、有措施、有成效。

阿勒泰地区选派干部到南疆挂职锻炼，是转变干部作风、提升干部执行力的重要措施。“我们来挂职就是要学习南疆干部不怕任务重、不怕困难大、不怕时间紧、不怕得罪人的‘四个不怕’精神，把‘四个不怕’精神带回阿勒泰，彻底转变干部作风，全力提升执行力、落实力。”梁志明说。

阿勒泰地区选派干部到南疆挂职锻炼，是培养优秀年轻干部、加快干部成长成才的有效途径。此次挂职的干部大都是各乡镇党政班子成员，来自基层一线，人年轻、有活力、有想法、有干劲，赴和田地区挂职，就是要在反恐维稳斗争一线接受血与火的考验，在脱贫攻坚主战场接受磨砺锻炼，锻炼本领、砥砺品质、增长才干、健康成长。

正因为此，阿勒泰地委与和田地委就干部人才互联互通达成长期合作协议，从2019年开始，每半年选派一批干部到和田地区常态化开展干部挂职锻炼，让阿勒泰地区的干部在南疆艰苦复杂的环境经风雨、见世面、长才干，争取用3年多时间使每个乡镇党政班子成员中有一半的干部具有南疆挂职经历，加快培养一批政治素质优良、斗争经验丰富、熟悉基层情况、敢于负责、勇于担当、善于作为的优秀年轻干部，为阿勒泰地区社会稳定和长治久安提供干部人才支撑。

从春暖花开的春天，到层林尽染的金秋，在距离阿勒泰地区2000多公里的和田大地上，一支担负着特殊使命的阿勒泰干部队伍深入高山大漠、奋战田间地头，孜孜不倦地学习、夜以继日地奋进。（吕文）