新疆福海县“党性体检”提升党员“健康指数”

近年来，新疆福海县在基层党组织和党员中常态化开展“党性体检”活动，通过建立指标体系、优化体检流程、强化结果运用等方式，不断提升党员党性修养，纯洁党员干部队伍。

正反结合，细化内容指标。按照正向与反向相结合、通用与个性相匹配原则，制定《党员党性体检项目清单》，划分共性指标、个性指标、反向指标等29项内容。按照“四讲四有”合格党员标准，从理想信念、宗旨意识、担当作为等8个方面，细化16项共性通用指标。按农村、社区、“两新”组织和机关事业单位4个领域，聚焦党员职业特征、岗位职责和工作目标，分别设置3项个性指标。同时，设定理想信念动摇、总目标意识不强、大是大非问题上态度不鲜明等10种反向具体情形。正向指标分权重定分，总分100分，反向指标只列具体情形，不计算分值。

开门评议，优化程序方法。党支部结合专题组织生活会，每年开展一次“党性体检”，会前由党员个人对照指标体系开展自检，对个人表现、存在问题等作出自我鉴定，填写《党员自检表》。会上由党支部书记带头，党员逐一开展批评和自我批评，通过互提意见、互相打分、互查问题，帮助党员查明“病情”。会后召开支部委员会，邀请工作对象、服务对象、群众代表等，对每名党员进行现场测评。支部班子成员结合党员日常表现、积分管理、奖惩等情况，对党员进行综合评分。党支部按照个人检15%、互相查25%、群众测25%、班子评35%的权重，核算每名党员党性体检分值，开出《党员党性体检报告单》。

分类帮扶，强化结果运用。对党性体检90分及以上的党员，民主评议时可评为优秀等次；对党性体检60~89分的党员，采取“领导干部+支委委员+优秀党员”结对帮扶模式，通过谈话提醒、日常沟通纠错等方式，促使整改提升；对分数低于60分的，按照不合格党员处置程序进行处理。对存在反向指标情形的党员，全部纳入整顿转化对象，采取进党校集体教育培训的方式，对症下药、限期整改，确保“思想常提纯、灵魂常回炉”，切实强健党员“政治体质”。（吕秋娴）