福海县纪委监委：“月提醒”助推履责“双提升”

“派驻纪检监察组反馈的《工作提醒单》，我们党组要认真对照整改，各分管领导结合‘一岗双责’加大对运用‘第一种形态’、廉政风险防控和‘微权力’运行监管等工作，确保责任落实落细。”福海县人社局党组第一季度科级干部履责工作会上，主要领导作出安排。

近日，福海县纪委监委下发《福海县纪委监委派驻机构监督驻在部门（单位）履行主体责任月提醒制度（试行）》（以下简称《月提醒制度》），为协助党委（党组)落实全面从严治党主体责任，发挥好派驻监督职能，助推共同履责“双提升”提供了制度保障。

《月提醒制度》分为共性任务、定向提醒两种。共性内容包括严守政治纪律政治规矩、持续整治形式主义官僚主义、驰而不息纠治“四风”等11项提醒内容；定向提醒主要针对巡视巡察反馈、审计、督导等各项检查工作中发现的问题进行“点对点”的提醒整改。

《月提醒制度》要求各派驻机构根据每月重点工作和常规工作开列监督检查清单，有针对性地对驻在单位进行“把脉会诊”，提高精准监督、精准发现问题的能力，并以书面提醒方式反馈各驻在单位。各驻在单位在收到工作提醒单3个工作日内完成问题整改，并将落实情况向派驻组报告。同时，对驻在单位当月工作提醒清单未落实的，由纪检监察组组长对主要负责人进行提醒，经提醒后仍未按要求落实的，视情节轻重，根据干部管理权限，按相关程序提请县委分管领导运用“第一种形态”进行处置。

“‘月提醒制度’不仅要求我们派驻机构聚焦主业攥紧拳头，用好近距离、全天候、常态化的优势，自觉把监督寓于被监督单位的日常工作中。同时，通过我们精准监督，也推动了党委（党组）主动扛起全面从严治党主体责任，做到知责于心、担责于身、履责于行，在互通中合力破解障碍梗阻、补齐工作短板。”县纪委监委第四纪检监察组组长张秀萍表示。

据悉，该制度印发以来，各派驻机构共开展监督检查39次，印发《工作提醒单》12份，反馈监督检查问题127条，驻在单位督促落实整改119条。（祁代勇、张海雯）