新疆昌吉供电公司：用心浇灌助力青工成长成才

5月12日，新疆昌吉供电公司电能计量中心采集运维班组织青年员工利用“夜校”学习班，交流工作中遇到的问题，共同对专业知识进行学习。

学习中，青年员工针对近期出现的采集系统数据异常、终端掉线问题进行探讨，寻找问题出现原因及解决方法，共同学习了用电信息采集系统相关采集指标提取方式、计算规则，为以后能更好处理相关问题做好基础工作。

一直以来，该中心延续“师带徒”的传统青工培养机制，继承发扬“师带徒”的魅力，从青年员工入职起，就让老员工与青年员工签订“师徒协议”。根据青年员工所在岗位、个人素质、工作实际等多种因素，全方位制定青年员工阶段性培养计划，并由老员工对其学习情况进行跟踪和督导。

同时，为丰富培训方式方法，该中心所属采集运维班还通过“每日一问、每周一学、每月一测”方式强化青工班组培训。将理论知识与日常工作相结合，挑选班组优秀员工，利用班前会、周安全例会、“夜校”学习班等，对青年员工进行“短板”授课和现场实操教学，为青年员工培训学习“烹制”多样化培训套餐，切实提高全体青工综合素养和业务技术水平。

“通过今天的学习，解决了我工作中遇到的一些困难，让我对专业知识有了进一步的了解、掌握。”采集运维班青年员工宋鹏在学习后说。（罗晓旭、赵赟）