党史学习教育开展以来，新疆油田风城油田作业区紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动要求，坚持把服务生产一线、为员工群众办实事作为落实关键动作，将党史学习教育融入服务员工群众的全过程，融入增储上产、安全环保、提质增效等中心工作，出台系列实招硬招，解决原油上产的困难事、员工群众的烦心事，不断提升员工群众的获得感、幸福感、归属感，推动党史学习教育谋在深处、干在实处，真正转化为“以人民为中心”的生动实践。

用心提高办实事精度。党委班子成员和党支部围绕中心工作，聚焦突出问题深入基层开展调研，制定重点项目清单5大类49项，明确推进措施、责任部门和时间节点，对重点项目实行销项管理，及时跟进工作进度，加强督促指导，确保我为员工群众办实事活动落地落实。

用情提高办实事温度。风城油田作业区本着“群众利益无小事”，真心实意为员工群众办好每一件事，让员工群众有更多的获得感。针对风城油田作业区野外工作特殊性，为缓解员工工作压力，特开展减压心理辅导、慢性病健康科普等活动。还为员工持续完善健身场馆，淘汰更换老化器材，同时积极组织联谊交友活动，筹办各类文体活动，不断提升员工幸福感。

用力提高办实事效果。风城油田作业区积极搭建人才培育平台，大力实施技术骨干轮岗、技能骨干轮训、“石油名匠”培养、班组长及操作员工能力提升工程，畅通员工成长成才的“快车道”。今年以来，62名优秀操作员工聘任到管理和技术岗，32名管理干部实现轮岗交流锻炼，12名优秀青年选聘到工程师岗位。

风城油田作业区用高质量服务凝聚人心，以办实事成效集聚力量，让解难题成果汇聚智慧，切实把我为员工群众办实事办出实效，为200万吨高效稳产标杆风城油田作业区建设注入强大动能。（刘晶晶）

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