弘扬“工匠精神” 践行“三个敬畏”

从2016年成功组建，平均年龄只有25岁，这个朝气蓬勃的团队保障了包括空管主备自动化、ADS-B二级数据处理中心等九套空管设备的运行维护，用实际行动践行了“工匠精神”，践行了对生命、对规章、对职责的敬畏。4月27日，这个年轻的团队荣获“全国民航工人先锋号”的荣誉称号，他们就是新疆空管局空管中心技保中心自动化室监控分室。

他们只是普通的空管人，没做什么可歌可泣的大事，他们只是专心专注每一个工作岗位，只是认真对待工作中的每一个细节。他们身上的高尚品质和坚定信念，感染和影响着身边的每一个人。

坚守安全底线 建设四强空管

工作中，每一次出现的不正常事件以及管制员提出的需求，都能高效解决。仅2019年分室维护小组共修改系统数据31次，安装软件补丁5次，调查故障86次，上报PCR(软件故障)59项， ECR（软件功能需求）33项；监控分室投身于全国首家ADS-B的建设、阿克苏机场改扩建等重大专项工作中。特别是ADS-B的顺利运行，使得新疆成为了全国首家ADS-B正式运行的情报区，有效弥补了新疆地区航空器监视能力的短板，提高飞行安全冗余度。投入运行后，为改善现有地面站覆盖不足的问题，分室全力协助厂方完成了30个远端站点、79台次接收机的升级工作。

创新管理模式 落实个体责任

以安全为导向，创新管理模式。制定岗位安全责任清单，，，制定设备故障保障分级响应机制及突发事件分级响应机制；以“系统负责制”的方式进行任务分配细化，制定绩效考核方案。同时，成立并发挥安全管理小组作用，开展隐患排查与危险源识别工作，通过自身头脑风暴提出改造方案，2019年后上报局级重大危险源1条，安全隐患13条，其中重大隐患4项，发布安全风险通告3项。

开展技能大赛 提高创新能力

以业务培训及举办“安康杯”技能竞赛等方式，历练员工业务水平及综合素质。完成业务培训47次，手册培训9次，安全培训12次，5起典型案例分析工作；积极参与科技创新项目，自主研发的空管监视数据解码分析软件、备件出入库登记系统，搭建了局域网内数据库管理平台等在工作中得到应用。分室成员提出的多项合理化建议被采纳，多次荣获新疆空管局、技保中心的嘉奖。

牢记初心使命 勇担社会责任

繁忙的工作之余，监控分室每年组织春运志愿者走进航站楼，为保障春运增添浓墨重彩的一笔。与局网络公司开展业务交流，与驻地航空公司开展“三员”交流，与中航油开展双向交流活动，展示空管形象的同时提升“地地”、“地空”协同能力。

在新疆空管局，有这样一个团队，他们日夜守护空管设备，或爬高上低接线缆，或终日埋头在机房，或伴着月色升级系统，只为保障设备安全平稳运行。字节跳动、代码飞舞，都是监控分室敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责的追求与努力。隐患排查滴水不漏、故障抢修竭尽全力，监控分室一行16人，每时每刻都在做履职尽责的空管工匠。

从监控分室成立的那一天起，分室成员就下定决心要为空管事业而努力奋斗，4年来，他们初心不改，逐渐把空管事业融入到自己的生命中去。！一个人一辈子一件事，监控分室定将继续弘扬和传承“工匠精神”，为建设“四强空管”、为实现“两个一百年”目标努力奋斗！（张博璇）