新疆布尔津县“三路人才”助力打赢脱贫攻坚战

新疆布尔津县通过锻造“管理人才”、引入“高端人才”、培育“乡土人才”，不断稳固脱贫成果，助力按期高质量打赢脱贫攻坚战。

锻造“管理人才”带脱贫。积极引导村级党组织将后备干部编入村组重点工作攻坚组，结合其实际能力和特点，在脱贫攻坚、产业发展等一线工作岗位中设置相应实践岗，有针对性地给后备干部交任务、压担子，激励后备干部“各尽其才、各展其能”，为农村发展出力献策，带领群众共同致富脱贫。

引入“高端人才”助脱贫。推行“产业+人才”引才模式，围绕特色林果、配套养殖等主导产业，从多家单位“柔性”引进优秀人才，为县域现代农业发展把脉会诊、建言献策。采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、项目合作与攻关、技术顾问、人才租赁等形式，多渠道引进各类高端人才挂职服务、贡献才智。

培育“乡土人才”稳脱贫。充分发挥党校、人才培训中心、实训基地等教育培训优势，建立农村实用人才培训基地，通过定期邀请专业技术人员开设畜牧养殖、特色林果、农机维修等专业课程，分批、分类对贫困户进行实用技术培训，着力为脱贫攻坚积蓄“人才力量”。（王玉婷、王琛）