库车市纪委监委：大力开展多形式培训 锻造纪检监察“铁军”

今年以来，新疆库车市纪委监委紧盯工作需求，不断创新培训形式，有效整合培训资源，常态化开展“一周一考”理论测试、“一月一练”知识竞赛、“一季一讲”经验交流等全员培训，努力提升纪检监察干部政治素质和业务能力。

“一周一考”补齐基础知识短板。重点围绕《全区纪检监察干部全员培训竞赛练兵题库》，制定《库车市纪检监察干部全员培训方案》，精心设计培训形式、培训环节，明确培训要求，规范培训流程，切实为大培训工作提高组织保障。同时，采取“线上＋线下”的方式，分层分级持续开展“一周一考”纪检监察业务知识闭卷测试，做到培训无遗漏。围绕《全区纪检监察干部全员培训竞赛练兵题库》统一命题，组织培训纪检监察干部开展闭卷测试，及时通报测试成绩，帮助大家厘清业务知识点，让纪检干部在学中练、在练中学，不断增强业务本领，达到以考促学的目的。共开展政策法规测试4场次392人次，“一周一考”4场次402人次，形成“比学赶超”的学习氛围，让测试成为检验学习效果的“试金石”。

“一月一练”提高履职能力水平。为丰富干部学习形式，激发干部工作热情，提振干部奋斗精神，检验干部理论知识、业务技能和履职能力，紧紧围绕“学纪法、强本领、提质量”主题，把讲政治、练内功、提素质、强本领的要求融入日常、抓在经常。聚焦党的建设基础理论，党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察法、监督执法工作规定等党内法规和法律法规内容，采取闭卷答题方式，每月不定期开展岗位练兵“知识竞赛”。引导纪检监察干部做到真学、真知、真会、真干，深入推进纪检监察工作高质量发展。目前共开展“一月一练”知识竞赛1场次18人次。

“一季一讲”分享交流工作经验。以纪检监察业务培训为引领，认真梳理干部学习需求内容，按照“缺什么、学什么”的原则，科学设置培训交流课程、确定培训交流对象，组织全市纪检监察系统干部轮流登台授课，通过现场讲课、定向培训、交流心得等方式，引导干部积极发言、互相讨论，进一步学懂、弄通、做实。同时，通过“传帮带”模式，让拥有丰富办案经验的业务骨干授课，重点围绕办理案件流程、调查取证、执纪审查、谈话技巧、笔录制作等方面业务知识，采取理论知识讲解、实践经验分享为干部们现场答疑解惑、研讨交流，有力提升纪检监察干部履职能力和水平。截至目前，市级层面共开展“一季一讲”2场次165人次，乡镇（街道）共开展18场次90余人次。（李书涵 郭婷）