阿克苏地区实施“十百千”名师培养工程

4月12日，笔者从阿克苏地区教育局了解到，地区推进实施新时代“十百千”名师培养工程，全面深化新时代教师队伍建设，提升教师能力素质，打造区域性教育人才高地。

地区新时代“十百千”名师培养工程以建设骨干教师梯队为目标，以创新名师培养机制为动力，以提高教师专业能力为重点，构建地区、县（市）、学校（幼儿园）三级培养体系，力争在3至5年时间，培养数十名在全疆有影响力的专家型名师，培养数百名学科带头人和教学能手，培养数千名骨干教师和教学新秀，为提高教育教学质量，办好人民满意教育提供优质师资保障。

地区新时代“十百千”名师培养工程将突出教师育德能力、课堂教学能力、作业设计与考试命题能力、实验操作能力、信息技术应用能力、家庭育人指导能力等6个方面培养，按照“分级负责、分类培训、需求导向、注重时效”原则，优化教师培养培训体系，加强培训者队伍建设，完善培训管理、丰富培训内容，通过集中培训分批分级培训中小学教师和学前教师，到2025年分期分批培训教师5000人，实施菜单式培训方式，满足不同层次教师个性化需求，发挥教学能手培养工作时的人才孵化、学科引领作用，实施“青蓝工程”，开展结对帮扶，以“传帮带”等方式促进教师快速成长。聚焦构建德智体美劳全面培养的教育体系，因地制宜创新教研工作方式，常态化开展教学技能传帮带，发挥援疆优势，加强合作交流，实施“互联网+教育”，实现优质资源共享。

据了解，被认定为名师、学科带头人、教学能手和骨干教师、教学新秀的教师，所在学校和教育行政部门要提供良好的工作、教研和学术交流条件，在职务职称晋升、绩效工资、评优评先等同等条件下优先推荐，被授予各级荣誉称号的教师，可凭借相关证明或证件，在地区享受机场、火车站、医院等公共场所绿色（快速）通道和国有旅游景区（点）免费，同时给予津贴补助，在全社会营造尊师重教的良好社会风尚。（阿克苏地委宣传部）