库尔勒市纪委监委：持续为基层松绑减负

基层减负工作开展以来，库尔勒市纪委监委加大监督检查力度，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，以高质量监督促进高质量落实。

该市坚持问题导向，从基层反映强烈的会议文件多、检查考核多、填写报表多等堵点痛点入手，建立文件会议审批、调研指导报备、设立监测点、联络员、问题反馈、联席会议等制度。去年以来，该市精简文件量化目标（重点精简类）1007件，召开会议精简量化目标（重点精简类）162次，目前已发文件875件，占全年指标的76.46％；已召开会议160次，占全年指标的88.3％；清理整合各类工作群84个。部门干部作风明显转变，基层干部轻装上阵，减负工作往深里走、实里做。

“在基层减负工作中，我们健全‘回头看’、监督检查和报告、通报制度，清理打着脱贫攻坚、疫情防控等重点工作旗号，随意加码增负、多头向基层派任务、履职担当打折扣等问题。”库尔勒市纪委监委党风政风监督室主任郭珉介绍。

与此同时，该市纪委监委着力完善决策落实机制，选派28名干部收集整理基层反映负担过重的问题，并反馈给相关职能部门，由职能部门进行整改答复。加强政治监督和政治督查力度，将克服形式主义、官僚主义问题作为巡察、党委督查的重要工作内容，紧盯不作为、乱作为、不担当等形式主义、官僚主义。

“我们将持续开展形式主义、官僚主义问题再排查，督促各级党委（党组）履行好主体责任，对本部门本系统进行动态排查，形成问题清单，逐项整改落实。”库尔勒市纪委监委相关负责人表示，下一步，市纪委监委还将健全完善监测机制，将基层报表、盖章、证明、一票否决、创建活动纳入监测点监测范围，发现问题及时督促整改，持续为基层松绑减负，激励干部担当作为。

截至目前，库尔勒市共查处形式主义、官僚主义问题42件42人，给予党纪政务处分35人，组织处理7人。（谢军 王旗）