尉犁县纪委监委：落实对“一把手”监督有效措施

尉犁县纪委监委为管住“关键少数”的各级主要领导干部，聚力监督职责，创新监督模式，整合监督力量，综合运用述责述廉、主动约谈、追责问责、派驻监督等措施，着力破解“一把手”监督难题。

强化主体责任。各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任和运用好监督执纪“第一种形态”，推动各级党委（党组）准确把握与纪委监委派驻机构的关系。各监督检查室、派驻机构要坚守“监督的再监督”职能定位，紧盯“关键少数”，加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的日常监督，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督检查等方式，督促各级党委（党组）履行主体责任。各级党委（党组）“一把手”以上率下，率先垂范，加强对班子成员和党员干部的教育监督管理，及时了解其日常思想、工作、作风、生活状况，多过问、多提醒，要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，将主体责任有效传递下去。

强化党内监督。党委（党组）班子成员加强对领导干部的日常管理监督，发现“一把手”存在问题，应当及时指出，强化自我监督和相互监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误。党委（党组）要主动接受外部监督，增强监督的严肃性、协同性、有效性。

强化专责监督。运用好监督执纪“四种形态”，发现“一把手”有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，做到抓早抓小、防微杜渐，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间。

“加强对一把手监督，让同级监督真正发挥作用，关键在于优化权力结构与权力配置，从制度层面赋予监督者能够更好发挥同级监督作用的相应权力，纪委监督同级党委才更有方向、更有底气，让责任和权力对等起来。”尉犁县纪委监委相关负责人表示。（孙燕）