新疆温宿县：用好“良药” 强监督“治未病”

“希望你能通过这次谈话认识到自身的错误，提高思想认识，不断规范自身的言行……”近期，温宿县克孜勒镇干部亚某因工作作风简单粗暴、言行粗鲁造成不良影响，被县纪委监委第一纪检监察室谈话提醒。

“上工治未病，不治已病，此之谓也”。近年来，该县纪委监委积极运用监督执纪“第一种形态”，把咬耳扯袖、红脸出汗作为监督常态，认真把握树木与森林的关系，坚持精准施策、关口前移、抓早抓小，把谈话提醒作为各级党组织落实全面从严治党主体责任的重要抓手，对党员干部发生苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，教育挽救，切实筑牢监督执纪“第一道防线”。

通过经常性、提醒式、有温度的“咬耳”“扯袖”，让有苗头性、倾向性和轻微违纪问题的干部“红脸出汗”、及时刹车，对纪律心存敬畏，知耻而止。

据悉，2020年以来，该县纪委监委累积处置问题线索1536件次，运用监督执纪“第一种形态”处置党员干部1049人，实现由惩治“极少数”向管住“大多数”的有效转变。

“坚持惩前毖后、治病救人，不仅要治‘病树’拔‘烂根’，更要保护整片‘森林’，坚持抓早抓小、防微杜渐、持续用力，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题线索，坚决做到不留存、不压办，及时将问题消除在萌芽状态，真正使‘治未病’做到常态化。”该县纪委监委相关负责人表示。（罗植元）