新疆焉耆县：廉政风险防控给权力带上“紧箍咒”

“近日，我们第二派驻纪检监察组对近年来县民政系统案件起底‘回炉’汇总分析，发现民政系统涉及违规办理低保案件易发多发，办理低保环节存在的廉政风险系数较大。”新疆焉耆县第二派驻纪检监察组组长依力哈木·艾尔肯与驻在单位民政局党组书记王浩然共同分析关键方位风险点防控工作。

“‘针尖大的窟窿能透斗大的风’，一个小小的廉政风险点就可能引发严重的违纪问题，我单位经过仔细分析，认真梳理排查出廉政风险点13个，修订完善2项制度，调整了3项审核审批流程，深化权力清单制度，理清县、乡、村三级权责范围，依法公开各项办事运行流程，让干部们习惯在‘放大镜、聚光灯’下行使权力，堵住廉政风险点。”王浩然表示。

派驻纪检监察组成立以后，各派驻机构做实监督职能，紧盯全县49个驻在单位行业特点和业务工作，探索用“治未病”的理念监督行政权力规范运行，延伸监督触角、下沉力量、前移执纪关口，以工作提醒函、整改建议书等方式重点聚焦主体责任落实、从严管党治党、作风建设、重大事项决策等方面开展监督。下发文件通知，要求各单位从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险和权力行使风险四个方面入手，自己找、互相点、领导提、群众帮、专家评、组织审“六法并用”，梳理可能引发廉政风险的“触点”和环节417个，建立“红橙黄”廉政风险等级，提出防控措施429条，签订廉政承诺1059份，把职责细化到岗到人。

同时，为使监督规范化常态化，让干部感受到监督、习惯被监督，让群众知道有监督、参与监督，切实以监督促进基层治理、密切党群干群关系。

焉耆县纪委监委主要负责人表示：“做实基层监督，必须把监督寓于日常、严在经常，重点关注权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，认真研究腐败易发多发的关键点位，列出风险点，紧盯行权轨迹、行权方式，有针对性地开展日常监督，贯通运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等多种方式，切实解决群众反映强烈的突出问题，督促干部和公职人员正确对待监督，确保权力在正确轨道内运行！”

据了解，今年以来，焉耆县纪委监委开展日常监督100余次，运用监督执纪“四种形态”处理干部566人次，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步拓展。（袁萍 杨永强）