霍尔果斯市纪委监委：做实做细监督第一职责

霍尔果斯市纪委监委派驻纪检组积极发挥“探头”作用，通过列席会议、加大党风廉政宣传教育、专项督导检查等多种监督方式，确保一把手权力受监督、有约束，做到权力在正确的轨道上运行。

列席会议、谈心谈话。开展日常监督、长期监督要紧扣重点工作，紧盯重点人、重点事，把监督寓于日常工作中，霍尔果斯市纪委监委各派驻纪检监察组列席被监督单位“三重一大”会议，对事项决策研究过程进行全程监督，严格执行民主集中制、严格经费使用、严格监督管理；参加驻在单位脱贫攻坚民主生活会，在“治未病”上积极作为，着力发挥监督的“发现、预警、提醒、教育”功能，全力推进日常监督工作常态化、制度化、规范化。在日常监督工作中，定期对党员干部进行谈话提醒，如通过任前廉政谈话、履职谈话、集体谈话、个别谈话等方式方法，加强对党员干部的日常监督，体现对党员干部的厚爱，防止小错酿成大错，适时“咬耳扯袖”，及时纠正个别干部不良动态，避免“亚健康”恶化成“重病症”。

加大警示教育宣传力度。今年以来，霍尔果斯市纪委监委各派驻纪检组共组织观看《镜鉴·警醒》之四——“主动投案之后”、《伊犁州扶贫领域腐败和作风问题警示录》等警示教育片46场次，受教育党员干部3500余人，在全市营造以案警示、以案警醒的浓厚氛围。

开展专项检查。紧盯时间节点，强化“四风”检查。紧盯重要节点，坚持节前提醒、节中督查、节后处理相结合，各派驻纪检监察组于五一、端午、十一等重要节日前后赴44家被监督单位开展督查，实地查看干部考勤、公务接待、文件管理、调阅相关单位公务用车使用台账。对督查中发现的问题当场提醒交办，并在事后进行回头看，进一步提高作风建设质效。同时派驻纪检监察组采取座谈会、督查检查、自查、互查等多种形式对被监督单位进行监督，确保监督权威高效。（王静）