国网新疆电科院：“党建+”凝聚科技创新合力

国网新疆电科院深化“党建+”科技创新特色实践，通过搭台子、建机制、强示范等方式，充分调动人才队伍工作动力，激发科技创新活力，把党的政治优势转化为创新优势，为服务新疆打造“能源生产和消费革命示范区”提供有力支撑。

党建搭台，科技创新有方向

国网新疆电科院坚持把党的领导作为科技创新事业不断前进的根本政治保证，今年以来，院党委强化党委政治理论同时加强科技创新动态研读，在学习中统一认识，在交流中凝聚前行合力。

国网新疆电科院党委将坚持和加强党对科技创新工作全面领导放在重要地位，进一步突出党建对科技创新引领地位，全面加强科技战略总体布局。明确“党建引领，升级支撑价值，聚焦能源互联网战略落实，以‘三新’研究为核心，以改革创新为驱动，以人才培养为基础，勇当能源生产和消费革命示范区先行者”的总体工作思路。

顶层统筹部署，基层抓实落地，党建搭台子，科技唱主角，这是国网新疆电科院探索出的一条“党建+”科技创新新路子。该院通过科协学会学术部党支部、科技馆党支部开展联建主题党日活动，让专家人才走出去，收获科技创新工作新思路。

党建护航，专家人才有活力

人才是第一资源，国网新疆电科院坚持党管人才原则，加强对专家人才的关怀引领，持续推进党组织联系服务专家工作，强化科技公关团队党员示范引领作用，让科技人才队伍“红色属性”更加鲜亮。 

该院将党组织联系服务专家作为保持队伍稳定，统一思想认识的重要方式，院领导班子成员与各级专家、职员定期召开座谈会，集中学习弘扬科学家精神和加强科研作风、学风建设的相关文章，畅谈工作思路。

“院党委搭建的专家沟通平台，让我们直接理解了院决策层的理念和思路，面对电科院新的工作思路，我们会用能源互联网的思维去思考、去实践，加大专业间的合作深度、宽度。”专家代表何成说。

党组织联系服务专家工作机制是该院“党建+”科技创新的一项重要举措，该机制成型于2018年，从政治引领、决策沟通、生活保障等方面，推进党委、党支部联系服务专家工作制度化、规范化、常态化。在该工作机制的推动下，该院修订《国网新疆电科院绩效工资实施方案（试行）》，三级专家和职员职级序列员工按照相应绩效系数获得待遇落实，让专家人才在薪酬上得到尊重与肯定，激发队伍活力。

党员示范，攻关团队有动力

9月初，国网新疆电科院交直流混联电网运行控制技术攻关团队在党员专家于永军的组织下，集结团队中青年骨干成员，成立储能技术研究攻关小组，专项研究南疆新能源规模化发展和疆电外送清洁能源占比提升等一系列关键技术应用难题。

交直流混联电网运行控制技术攻关团队是电科院5支关键科技攻关团队之一，团队成员包含多名各级专家，成员结构呈现典型的“老中青”三代人才结构，核心成员和骨干成员中党员占比超过七成。据团队负责人董雪涛介绍，团队每一个攻关问题的推进都由经验丰富的老专家把研究方向，中坚技术力量统筹研究资源，青年人员推进落地实施，在重点难点攻坚过程中，都离不开党员在前带头。

核心成员党员占比大，在依靠党员的同时，该团队充分发挥党员示范引领作用，以党员“一带一”方式，带领青年员工全过程参与西北网、新疆电网运行方式仿真计算、重点电网工程投运计算等工作，加快打造一支有经验、懂方法的高素质攻关队伍，推动高层次人才培养，加速人才高地形成。

“在工作中，除了业务方面的培养，我们还会鼓励优秀青年员工积极向党组织靠拢，推进人才的‘双培养’。”董雪涛说，目前，团队内2名青年已成为入党积极分子，在重点任务中都具备了独当一面的能力素质。

一年以来，该攻关团队承担4项国家级科技项目，成功建成1个自治区级实验室，获得科技进步奖3项，发表SCI/EI等核心期刊论文20篇，在支撑新疆电网关键技术研究方面发挥了主力军作用。

党建引领，科创增辉。2019-2020年间，国网新疆电科院在“党建+科技创新”特色实践中，创造出一个个喜人成果。4个科技项目被授予省部级科技进步奖，11项成果鉴定被认定为国际、国内领先。

下一步，国网新疆电科院将继续加强党对科技创新的指导和统筹，加强科研人才关爱和激励考核，牢牢抓紧人才资源，充分发挥党员先锋作用，抓好抓实“一带一”帮扶，强化政治引领，凝聚科技创新合力，推进科技创新迈向新台阶。（范君慧）