争做新时代“三有三能”型党政机关干部

作为新时代的党政机关干部，要主动适应时代要求，积极履行岗位职责，争做有想法、有办法、有方法，张口能说、提笔能写、遇事能做的“三有三能”型干部。

一、有想法，就是要勤于学习、善于思考

（一）想法要在学习中酝酿，从实践中生成。学习是文明传承之途，国家兴盛之要。学习越深入，方向就越明确，信心就越坚定，对工作的指导就越具体，新的工作想法，也会从中酝酿而出。想法是主观的，实践是客观的，工作是具体的。主观的工作想法，只有通过客观的工作实践，才能立得起、行得通。党政机关干部身处改革发展稳定的一线，面对人民群众生产生活的具体诉求，更能也更应该产生做好工作接地气的真知灼见。

（二）学会辩证思维，善于科学决断。在新形势下，党政机关干部要做思考的先行者和引领者，学会辩证思维、比较思维、创新思维。看问题要一分为二，力争做到全面、客观、准确，善于转为危机，化危为机。做工作要理论结合实践，深入研究、综合分析，做到全面权衡，科学决断。

（三）坚持创新思维，勇于另辟蹊径。置身改革开放的伟大时代，党政机关干部要摒弃旧的思想和观念，充分激发创造思维，做到敢想、多想、会想。敢想，就是要打破常规思维。面对工作中的“疑难杂症”，在常规做法已经行不通的时候，要勇于脱胎换骨，敢于另起炉灶，寻求最有效的工作方法，走出一条崭新之路。多想，就是要多问为什么，多想怎么办。问题不会因为推诿而消失，困难不会因为拖延而解决，多想办法才是解决之道。会想，就是在把准问题的“脉搏”，考量解困的“良方”。发挥主观能动性，想出务实有效、解决问题的有用之法。

二、有办法，就是要善于谋划、措施得力

（一）知行合一，行之有效。党政机关干部要有强有力的工作执行力。现实中，经常可以看到一些干部说起“想法”来口若悬河，问及具体怎么办？则语塞词穷。这种嘴上功夫好，脚下功力差，讲理论夸夸其谈，办实事一筹莫展的现象，究其原因，是差了学习，少了地气，缺了勇气。

“知之非艰，行之惟艰”。干部干部，就得先干一步。从“想法”的酝酿到“办法”的实践，是一个渐进升华过程。想法千百个，归根结底还是要落脚在怎么办、谁去办这样的实际问题之上。在这“想法”与“办法”的转换间，应对的是挑战，展现的是智慧，考验的是担当。

（二）统筹兼顾，形成合力。一项工作安排下来，怎么才能办出效率，干得出彩。这就需要调动各方面积极性，协调配合、扬长避短、相互补台，共同发力。不仅要吃透上级政策，还要全面熟知行业、部门实际，知晓外地经验，做到上下结合，左右知晓，心中有数，统筹推进。

三、有方法，就是要讲究艺术、提高水平

（一）方法是创新的办法。要善于用新方法、新手段解决问题。当前，进一步深化改革、扩大开放，推动经济高质量发展是全党的中心工作。党政机关干部作为改革发展稳定的中坚力量，更要善用新思维、新方法、新举措，跟着问题走、奔着问题去，在把握规律的基础上实现变革创新，推动经济社会又快又好发展，努力创造经得起实践、人民和历史检验的工作成效。

（二）善于找到最好的方法。完成一项工作，要找到最好的方法。现场意识、一线工作，就是最好的方法。许多工作中的难题，苦思冥想觉得难，现场一看就清楚。头上有汗，脚下有泥，才能心中有情，胸中有策。要学会“弹钢琴”，把握先后主次，分清轻重缓急，抓住主要矛盾，掌控工作节奏，集中精力资源，以点带面推进。

四、张口能说，就是要言之有物、善于沟通

（一）能够说到点子上，全面准确地部署工作。不仅要出口成章，言之有理，也要谨言慎行，讲之有方。布置任务、协调工作时，要思路清晰、要求明确，把“其然”和“其所以然”都要讲清楚，以己昭昭，使人昭昭，而不是以己昏昏，使人昏昏。向上级汇报工作时，也要有理有据，简明扼要，既有章可循，参之有道，又立意新颖，表述明白。

（二）能够说到人心里，善于做人的思想工作。良言一句三冬暖。表达水平高，沟通能力强，是党政机关干部必备的能力和素质，是做好群众工作和思想政治工作的基本功。通过语重心长的谈话，深入浅出的道理，感同身受的交流，化解分歧，形成共识，凝聚合力，推动工作。

五、提笔能写，就是要善于总结、不断提升

（一）能写单位的大材料。要能写工作报告、总结汇报、调研材料等公文，通过提炼总结，正确传达上级指示精神，如实反映基层情况，全面指导行业和单位的工作。当前，一些党政机关干部认为，写材料费脑费时费力，对其敬而远之，其实这是一种认识偏差。文字工作，是用文字将重点工作有条理梳理表述的过程，也是对工作进行穿透性研究的过程，更是练就个人分析问题、解决问题能力的过程。党政机关干部不仅要具备实操动手能力，更要具备思考动笔能力，关键是要通过走心缜密的逻辑思维，把工作中感性认识，上升到理性认识，进而更好地指导工作。

（二）能写个人的小材料。作为新时代的党政机关干部，不仅要会写能写单位和部门的大材料，也要能写学习心得、交流发言、典型经验等小材料。腹有诗书气自华。如再能写点新闻通讯、诗歌散文、文艺评论等，自身的人文素质也将得到不断提高。

六、遇事能干，就是要务实高效、善作善成

（一）有担当的精神。新时代有新使命，就要有新担当。党政机关干部从事的工作政策性、专业性很强，要把高标准干好本职工作作为责任和习惯，一以贯之地全身心投入到工作中去。要有“功成不必在我，功成必定有我”的使命和担当，发扬“钉钉子”精神，争做工作领域的行家里手，做到管一行像一行，钻一行精一行。

（二）有善干的方法。新时代有新要求，就要有新标准。党政机关干部都在改革发展稳定的第一线，面临的很多急难险重的任务和难啃的硬骨头，需要爬坡过坎，滚石上山。要不断弥补知识空白、能力弱项和经验盲区。吃透上级精神，清楚工作目标，掌握工作情况，形成既切合实际，又能具体操作的工作举措，创造性地完成工作任务。

（三）有满意的效果。新时代有新业绩，就要有新突破。在改革开放的大背景下，党政机关工作，如果不创新，坚持老一套，就不可能适应形势的需要。党政机关干部要能够紧跟时代发展步伐，力戒形式主义、官僚主义，提高工作落实能力，及时更新工作思路和工作方法，不断开拓工作新局面。

“三有三能”相辅相成，相互促进，共为一体。“三有”侧重于素质修养，“三能”侧重于能力水平。只要具备有想法、有办法、有方法的素质，练就张口能说、提笔能写、遇事能干的能力，就能树立起党政机关干部信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的良好形象，就能立足本职，展现才干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦！（新疆生产建设兵团第七师党委常委、副政委，宣传部长、统战部长吴洮）