最是长情在坚守 高原极地印初心

——塔什库尔干塔吉克自治县税务局党建工作二三事

2020年10月20日00:13  来源:人民网-新疆频道
 

这里天上无飞鸟,地上不长草,风吹石头跑,四季穿棉袄,氧气吃不饱。

这里一年一场风,从春刮到冬,冬长无夏,春秋相连。

这里是地处祖国西部边陲的塔什库尔干塔吉克自治县,这里是平均海拔4000米以上的帕米尔高原,空气中氧气含量只有平原地区的60%。

塔什库尔干塔吉克自治县税务局各族干部职工坚守高原极地数十载,落实新疆维吾尔自治区税务局党委工作要求,始终不忘为民服务初心,牢记为国聚财使命,形成了艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、海拔高工作标准更要高的高原税务精神。

塔县税务局新入党干部在高原传承墙前手捧党旗庄严承诺。

韧性坚持育精神 接力奉献绽新晖

塔县很大,有2.5万平方公里的广袤土地,最远的税源距县城有500公里;塔县很小,35名工作人员从事全县税收征缴和税收政策宣传等工作。

“艰苦不怕吃苦,缺氧不缺精神”的高原精神激励着一代代税务干部职工在这片土地上挥洒心血和汗水。

塔县税务局青年干部向拜什库尔干村村民宣传税收政策。

二十世纪六、七十年代,税务干部卡马斯和同事常常骑马到各乡收税,有时,一天翻山越岭五六十公里山路,中午只能喝凉水、啃干馕,强烈的紫外线常晒得他脱皮;有时,跑一趟只能收回百十元税款,但他仍牢记党的教育培养和自身职责,勤勤恳恳做好自己的本职工作。数十年如一日,他成了后来者的标杆。

1997年的一天,干部钟洪建和同事去玉石矿调研,刚骑上马就从马背上摔了下来,不得不步行前往,那可是上百公里的路程,到达矿点时,脚底已满是血泡,渗出的血把袜子粘在了脚上,同事们把他抬到河边,用河水冲洗、浸泡,才勉强把袜子脱下来,刺骨的河水和剧烈的疼痛,让这位南方来的小伙子忍不住流下了眼泪。如今,他已在高原上坚守了28年。

是什么让他们在如此艰苦的自然环境中仍长时间坚持工作,塔县税务局党委副书记刘轲一番平朴的话语,给了我们一个清晰的答案。他说,人总是要有一点精神的,几十年来,塔县税务局党员干部在局党委的带领下,常态化落实好上级党委党建工作要求,结合自身实际,细致入微做好党员干部个人的教育管理,树牢了大家的理想信念,让大家自觉扎根高原,为当地经济发展贡献力量。不夸张地说,大家数十载坚守,实际上就是全局党员干部满怀赤诚倾情奉献、接力奋斗谱写高原税收精神的时代赞歌。

忠诚履职担当 无私无怨无悔

讷于言而敏于行,淡于名而精于业。塔县税务局的各族党员干部,他们把对党组织的忠诚,体现到真心为民的履职实践当中,以高度的工作责任感,长期养成的良好工作作风和每个人的人格魅力,不断谱写出一曲曲无怨无悔的敬业之歌。 

塔县税务局干部给拜什库尔干村村民宣传扶贫税收相关政策。

2019年,1.5万亿减税降费红利要送到纳税人和缴费人手中。为让企业和群众因改革获利、为改革点赞,全局各族干部职工通过各种方式积极宣传党的好政策。全国先进工作者、中国好税官、塔县税务局副局长李红菊带队赴180公里外的东陵石矿厂面对面宣讲辅导。路上,走过悬崖峭壁,淌过湍急河流,步行几个小时,为实现政策宣讲全覆盖不畏艰险。

想纳税人所想,急纳税人所急。为持续优化办税环境,实现办税负担更轻、办税时间更短、办税渠道更广、办税方式更优,全局干部职工不断探索,大家尽管工作岗位不同,但为国聚财、为民收税的目标都是一致的。改进工作方法、提高工作水平服务纳税人的目标也是一致的。

塔县税务局干部给纳税人宣传减税降费政策。

2014年的一天,他们了解到喀什太西娜有限责任公司资金周转困难,希望能尽快办理出口退税,用退税款解决资金周转问题。当天,负责此项工作的税务干部坐着电瓶车顶着寒风奔驰将近10公里,往返3次帮助该公司完成退税申报流程,为企业渡过难关尽职尽责。

精心营造如“家”氛围 栓心留人自是平常

塔县高原极地的艰苦工作环境让在这里工作的各族税务干部职工,既要忍受高寒缺氧、强紫外线照射对身体的危害,还要克服暴风雪等恶劣天气造成的困难,更要面对远离亲人、寂寞孤独的考验,税务局多数干部职工长期无法与家人团聚,生活和工作都在单位,他们朝夕相处,情同手足。局党委按照区局和地区局党委的具体部署,充分发挥基层党支部的作用,在日常工作和生活中,一方面严格管理,一方面真切爱护。35名干部职工,有来自天山南北的少数民族,也有来自内地省区市的汉族,针对这一实际情况,局党委一班人反复研究,认为要凝聚全局各族干部职工的力量,培养他们扎根高原、团结奋斗的正确价值观,必须营造好良好的工作环境和工作氛围。

塔县税务局不同民族的干部在一起过生日。

每当有新干部到岗,给他们的见面礼就是参观税史馆。让他们看老照片,听讲解,清楚地了解塔县税务局的历史,了解高原税务精神内涵,激发他们传承优良传统、安心本职、干事创业的热情。

为落实自治区税务局党委关于切实加强关心关爱,做好干部的思想政治和心理压力疏导工作的要求,塔县税务局各党支部坚持经常性地、定期地谈心谈话,及时沟通思想,交流工作,融洽关系,增进感情,帮助干部解决实际困难。特别是今年疫情期间,区、地两级局党委多次通过视频会议,了解干部健康状况和生活困难,让关爱干部不再是口号,而是看得见摸得着的实际举措,通过从精神上激励、从心理上关怀、从困难上帮扶,让各族干部职工感受到自己始终在各级党组织的温暖怀抱中,感受到这里如“家”一般的氛围。

关心关爱、栓心留人还体现在日常工作和生活的细节中。为了把优秀人才留在高原,塔县税务局党组织千方百计解决年轻干部工作、生活中的困难,各党支部不仅仅停留在用事业留人、待遇留人、感情留人的一般性要求中,还在日常生活的各环节实实在在做好保障,诸如为解决年轻干部住房困难,安排专人统筹协调周转房,尽可能腾出房间安排新人入住等生活细节关心照顾,让大家感受到单位和组织这个大家庭的温暖。此外,每年春节、肖贡巴哈尔节、古尔邦节,在保证工作正常运转的前提下,局领导班子总是专门到各族干部家中慰问,共话家常,增进感情。

来自安徽阜阳的刘子龙,2016年6月毕业于燕山大学机械设计专业,硕士学位,目前在局办公室工作。他说,加入塔县税务局这个集体,不仅感受到如“家”一般的工作氛围,得到组织的关心关爱,更激发了自己加入党组织的坚定信念。在正式加入党组织的过程中,真切体会到入党是一种心灵的净化,入党的过程就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程;入党是一种觉悟的提高,坚定信念和忠诚;入党是一种特殊的奉献,党的宗旨就在于全心全意为人民服务,在奉献中体现人生价值。

来自甘肃高台的赵丹丹于2016年9月参加工作,现任局人事教育股股长。她说,来到塔县税务局上班的第一天,局领导带她们参观税史馆,给她们讲塔县税务局的历史,讲什么是高原税务精神,看着那些老照片,听着讲解,她深受感动,当时就下定决心:加入到这个光荣的集体,以后的工作中,也要把高原税务精神传承下去,不能掉队。

党建引领是常态 堡垒作用落细落实

塔县税务局党委高度重视基层组织建设,落实自治区税务局党委关于以党建为引领、发挥党组织的战斗堡垒作用、将党对税收事业的领导贯穿始终的要求,出台了一系列加强基层党建的具体措施,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

党员入党宣誓。

不断探索,紧紧扭住队伍建设这个核心。长期以来,塔县税务局党委高度重视人才队伍建设,来自天山南北与安徽、甘肃、广东、山东等地的优秀人才为塔县税务工作作出巨大贡献,干部学历结构不断优化,2004年,该局有了第1名本科学历干部,2020年,该局33名干部具有本科以上学历,占干部总数的94%。同时,通过实行“将选兵、兵选将”的双向选择方式,重点突出预备党员和入党积极分子的调配和使用,赢得了全局干部职工的拥护。

抓住政风行风建设关键,创新廉政建设方式。塔县税务局结合实际,组织开展创新廉政文化作品征集活动“高原石头画”系列。将廉政文化通过石头画的形式表现出来,相继制作出“梅兰竹菊”“水果拼盘”、石头水彩描摹等精彩的廉政文化作品,既提高了干部的创新意识,又深入发掘了干部的创作才能,让廉政文化建设更加鲜活、更加深入人心。

不懈追求,实现党建工作全覆盖。塔县税务局立足实际,连年组织开展“党章好声音 有声党章接力”等创新活动。通过这类活动将党章朗读内容分解为每个章节、每一条文,将党章全文细分为16个录制部分,用于手机端下载、网页下载、车载等音频文件,实现了随时听、随时学。部分视力不好、识字不多的退休老党员和出差、借调、驻村干部都能随时学习。久久为功,让局属各党支部真正成了凝聚各族干部职工的战斗堡垒,经受住了高原极地严酷自然环境的考验。

全国先进工作者、中国好税官、塔县税务局副局长李红菊充满感情地说,大家都认识到,穿上税服,肩扛税徽,承担的是国家责任,作为党员干部一定不忘为民服务初心,牢记为国聚财使命,让鲜红的党旗在高原极地高高飘扬。(邓琳 马亮)

(责编:李龙、韩婷)

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