新疆哈巴河县推行“四个整合”实现“警社合一”深度融合

今年以来，为贯彻落实新时代党的治疆方略，特别是社会稳定和长治久安总目标，哈巴河县将社区“大党委”与中心警务站深度融合，推行“警社合一”治理模式，实现社区综合治理能力和服务群众能力显著提升。

推进场所整合。为了便民出警、方便群众办事，以解放西路社区为试点，将辖区内红旗中路便民警务站整体搬迁至社区，与社区合署办公，推进组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众落到实处。实行社区综治中心、警务室“警社合一”工作模式，实现警务前移、研判前移、防范前移、打基础前移、预警前移、服务前移“六个前移”，确保矛盾化解在社区，诉求解决在基层。

促进力量整合。实行便民警务站站长与社区党总支书记交叉任职，社区党总支书记担任便民警务站第一站长，便民警务站站长担任社区副书记，形成警社联动“一盘棋”。将社区干部、警务站人员混合编入网格，开展法律法规宣传、矛盾纠纷化解、平安家庭创建、应急处突演练等各项工作，定期对孤寡老人、弱势群体开展上门服务，做到工作在一起、学习在一起，不断拓宽网格化管理触角。

深化资源整合。发挥社区干部群众工作扎实、警务站干警沟通协调能力强的优势，设置矛盾纠纷调处室、视频巡查监控室、一站式便民服务大厅，实现社区功能与警务站效能嵌入式融合，提高为民办事效率。发挥社区一站式服务大厅作用，以“便民服务”为宗旨，为居民提供政策解答、法律援助、纠纷调解等服务内容，设立24小时服务热线，实现一窗式受理、一次性告知、一站式办结和群众最多跑一次。

强化工作整合。坚持“早派工、晚研判”工作机制，细化量化“日、周、月”工作任务，做到安全隐患共排、矛盾纠纷共解、社会治安共治、信息资源共享、情报信息共研。实行流动人口日常联系、重点节点联系、用工单位联系及便民服务、智能服务、上门服务的“三联系三服务”警社共管模式，确保流动人口服务管理规范有序推进。坚持社会稳定和服务群众两大职能，健全完善“联防联控、教育培训、考评奖惩”三项机制，推动“警社合一”常态长效，确保“警社合一”规范运行。（李雪蕊 古丽加孜拉）