新疆富蕴县：“三个前移”全力提升村级服务管理水平

近年来，针对村民办事难、多跑腿等突出问题，新疆富蕴县铁买克乡铁买克新村党支部和工作队共同研究，创新服务管理方式方法，通过做好“党组织服务、全程代办、政策激励”三个前移，实现服务管理零距离，全力提升村级服务管理水平。

党组织服务前移，建立县上办事点。借助驻村工作队派出单位优势，在富蕴县人社局一楼大厅建立“铁买克新村县城办事点”。在办事点设立党员带头示范岗、村级力量周五值守岗、包户干部24小时诉求守望岗。随着党组织服务的前移，铁买克新村县城办事点已成为诉求收集点、资金发放点、业务办理点和党员服务点，县城居住村民对党组织的归属感更强了、认可度更高了、满意率更好了。

全程代办前移，激发联户长活力。为解决管理服务末梢不到位的问题，村级党组织实行全程代办服务前移，通过联户长发挥作用，激活联户单位微细胞功能。由村级13名干部一对一包连指导13名联户长工作，联户长包联10户家庭，常态化开展政策宣传、矛盾纠纷排查、群众困难诉求收集等工作，及时上报党组织并帮助解决困难，让联户长真正起到上传下达的功能，使联户单元成为聚民心、解民情、帮民意的暖心窝。今年以来，通过联户长协调解决群众诉求11件，化解纠纷4起，为群众开展代办服务67件。

激励政策前移，突显积分制作用。铁买克新村党支部通过实行激励政策前移，落实积分管理制度，有效解决了村民参与村级事务不主动的问题，激发了群众参与村级事务的积极性，同时有效改善了村级人居环境。激励政策不脱档，将积分制管理贯穿到全村的各项工作，全民实行积分制管理，对村级低保申请、村级大学生补助、重要节日人员慰问、“四老人员”审批、入党推荐等全部纳入到积分制管理范畴，根据积分数量择优审批，让村民主动参与到村级事务中来。

铁买克新村党支部把推进“三个前移”工作机制作为加强村级党组织制度化、规范化建设，提升村级党组织凝聚力的重要一环，作为村党组织聚焦民意、激发动力、提升形象的有效手段，全面提升村党组织新形势下服务群众的工作能力。（热合买提汗·赛力克）