新疆阿勒泰市税务局:“心房体系”建设 关爱干部激活力

8月4日，国家税务总局阿勒泰市税务局通过钉钉直播，组织全体干部开展“心房体系”建设系列活动，增强干部心理“免疫”能力。

教育培训疏导“缓压”

阿勒泰市税务局党委既鼓励干部创业奉献，又十分重视人文关怀。依托党员活动中心设立干部心理健康教育基地，邀请专家，采取“线上+线下”“集中+个别”的方式，围绕情绪管理、压力与身心健康、人际沟通中的困境与超越、职业生涯中的心理建设等内容进行讲授。疫情期间采用“钉钉”软件对税务干部进行网络授课，缓解干部在集中办公或居家隔离中产生的焦虑、消极情绪，促使干部提高自我调适的能力，做好自己的“心理医生”，有条不紊地安排自己的工作和日常生活。

阿勒泰市税务局第一税务分局干部玛依拉说：“这次疫情我在单位集中办公，局党委安排了专业的心理医生帮大家疏导情绪，在线答疑解惑，给我们加油打气，提振了税务干部战胜疫情的信心和底气。”

交流沟通释放“消压”

阿勒泰市税务局完善党委班子成员“访惠聚”工作队联系点工作机制，切实推进干部谈心谈话制度落实。根据干部谈心谈话“五必谈、四必访”要求，7名党委班子成员带头，定期深入工作队驻地，采取日常沟通谈话、专项工作谈话、走访谈话等方式，面对面了解驻村干部思想、工作、生活和家庭等情况，及时疏导基层一线干部心理问题，解决实际困难。

阿勒泰市税务局在关注工作队员身体健康的同时，组织驻村干部每半年参加一次心理健康测试，“一人一档”建立涵盖家庭状况、个人困惑与烦恼等内容的心理健康档案，根据测试结果实行“一对一”心理疏导，通过“对症下药”缓解心理压力，解决驻村干部思想包袱，为干事创业消除后顾之忧。

关心关爱分忧“解压”

阿勒泰市税务局充分运用心理测评结果，分析干部队伍整体的心理状态、个人性格特点、抗压状况等，作为能力培养、干部岗位设置的重要参考依据。

同时建立干部文体活动室，举办读书会、道德讲堂，开展“凝心聚力谋发展，砥砺前行赋华章”素质拓展训练等系列活动，常态化调节干部身心、缓解压力。积极落实年休假、加班补休、健康体检等制度，提升干部队伍活力、凝聚力。

国家税务总局阿勒泰市税务局党委书记、局长轩辕新义表示：“阿勒泰市税务局党委将持续关注干部‘心房体系’建设，呵护干部心理健康，注重单位文化氛围的营造，让干部保持健康积极心态，快乐工作、健康生活。”（陈凤圆）