新疆巩留县严格把好任前廉政测试关

新疆巩留县纪委监委把领导干部任前廉政测试作为党风廉政教育的“前哨关口”，要求所有党员领导干部在提拔或者交流前都必须进行任前廉政测试，并把测试成绩不合格作为一票否决项，提升领导干部廉政意识。

高度重视，严格组织。巩留县对干部任前测试高度重视，由县委主要领导亲自督办，县纪委监委和县委组织部联合组织实施，明确考试对象、严格命题和考试环节，并邀请特约监察员参与监考和阅卷，进一步使整个过程更加公开透明。在命题环节紧扣当前党风廉政建设重点难点，按照基础知识、结合工作岗位等提高任前测试的精准度，保证考实考准。测试注重考察干部驾驭复杂问题的能力，尽量减少死记硬背内容，强化分析问题能力考核，一系列的举措让干部任前测试更加精准高效。

多方联动，严审记录。巩留县纪委监委按照测试要求，加强对干部的任前警示教育，结合口袋书当中的典型案例，开展任前廉政教育。同时，把任前测试与意见征询紧密结合起来，多部室联合会审，把任何一个处分期内的党员领导干部挡在门外，特别是信访部门提供的线索尽快核实与查证，还信访群众一个公道的答复，坚决防止带病提拔。截至目前，对拟提拔两名党员领导干部提出暂缓提拔意见。

延长链条，严防疏漏。发挥派驻纪检监察组近距离“探照灯”作用，对党员领导干部进行“后测试”时代跟踪考察，延长任前测试链条，建立起领导干部德廉测试长效机制，从任前拓展到履职期间，结合党风廉政教育月、主题党日活动、德廉测试和警示教育大会等有效载体，强化对党员领导干部廉政教育。并在测试过程中添加身边案例分析，让党员领导干部任前知红线、明界限、守底线。（刘涛）