新疆哈巴河县：“小积分”凝聚城市基层党建“大合力”

为提升在职党员干部、社区党员、居民及共建单位参与社区事务的积极性，推进市域社会治理现代化，新疆哈巴河县发挥城镇“大工委”、社区“大党委”统筹作用，建立积分制管理办法，对共建单位进行积分考核，对群众进行积分奖励，通过量化积分、规范考评、结果运用等手段，激励在职党员干部、居民党员、群众作表率、当先锋。

分类细化，量化积分内容。科学制定评分标准，将60项部门（单位）、党员、干部日常表现以积分的形式进行量化，积分主要包括日常积分、增分和减分三大类，积分对象为居民、党员、联户长、共建单位四类。居民积分包括升国旗、环境卫生整治、调解邻里纠纷、上报有效信息等16项；党员积分包括无职党员认领岗位、到居住小区报到、参加志愿活动等8项；联户长积分包括掌握居民信息、掌握外来人员、掌握出租房屋等21项；共建单位积分包括认领项目清单、提供资源清单、配合社区事务等8项，每项记1-5分，对于获得县级以上表彰的另行加分。减分项主要针对违反法律法规、侵害群众利益、扰乱社会秩序等行为，每项给予5-10分的减分或积分清零。

科学评分，规范积分管理。规范考评流程，按照上报积分→积分认定→发放积分卡→积分兑现等流程进行日常积分，社区党总支书记、第一书记、网格员组成积分考评小组，定期记录积分。建立积分台账，干部群众通过参加升国旗、志愿者活动、扶贫帮困等活动积分，积分考评小组对照积分内容及计分办法，根据辖区单位及干部群众参与社区事务表现情况进行加减分，并发放积分卡，积分过程全程公开，并接受群众监督。将“积分制”管理与文明户评选、平安家庭创建等深度融合，形成“积分制”管理常态化、长效化、制度化，让居民由旁观者向参与者转变，激活社区正能量。

奖惩分明，强化结果运用。推出“积分制+红黑榜”定期公示制度，每月在公式栏、微信群发布“红黑榜”，对积分排名情况统一公示，每季度“大党委”联席会公示共建单位积分排名，积分结果与年底考核挂钩。整合辖区共建单位资源、商户资源、社会组织等多种资源，采取单位支持、社区扶持、商家让利等方式，建立社区“积分超市”、积分兑换点，干部居民凭积分兑换商品。积分排名列入“黑榜”的单位和个人，由社区党组织和网格党支部书记分别进行提醒，评价评议结果反馈至党员干部所在单位党委（党组），作为单位年度考核、党员民主评议和党员干部年底考核、职级晋升、提拔使用、评先选优的重要依据。（李雪蕊、刘佳慧）