新疆奎屯市：创新人才招聘新模式，“网罗”天下英才

为深入推进人才强市战略，集聚创新创业人才，新疆奎屯市启动高层次紧缺专业人才招聘工作。在疫情防控背景下，转战“网络阵地”，将招聘工作搬到“线上”，充分发挥网络媒体优势，积极对接疆内外各大高校，借助学校官网、微信公众号平台将奎屯市引才政策及岗位需求进行宣传推介，吸引了一大批想来奎屯发展的高校学子。

对第一批通过简历筛选的高层次引进人才进行网络面试。

5月7日，奎屯市委组织部联合市委编办、人社局及相关单位对第一批通过简历筛选的高层次引进人才进行网络面试。对应聘者的综合素质、逻辑思维能力、言语表达能力、专业技术能力、应变能力、求助动机与拟任职务的匹配度等进行综合考量。

沈阳农业大学研究生肖楠说：“我是学作物栽培与耕作学专业的，刚好看到这次奎屯市农业农村局的岗位招聘与我所学专业很符合，我想来奎屯发展，锻炼自己。”

河南大学本科生李杰说：“听去年引进的同学介绍，这里各方面待遇都不错，看到同学发的奎屯市人才公寓的照片，特别喜欢，还有购房补贴等政策，都很吸引我。今年刚好有合适的岗位，还多了产业创新人才的引进，给我们考生提供了更多选择的机会和发展的平台，希望能被录取。”

据了解，奎屯市今年新增产业创新人才岗位，并将引进的产业创新人才纳入高层次引进人才范围，享有相应政策及待遇。同时开创了“双向选择”“流动式培养”，引进到企业服务满五年的高层次人才，可根据个人意愿选择继续服务企业或通过相应程序进入党政事业机关，真正实现人岗相适最大化，为奎屯市经济发展储备人才力量。（吴春萍 郝婉琳）