新疆柯坪县：多措并举优化乡村教师队伍

近年来，新疆柯坪县始终把乡村教师队伍建设摆在教育发展的优先地位，在教职工编制、设岗比例、职称评聘、工资待遇、评先树优等方面向乡村教师倾斜，有力促进了乡村教师队伍建设。

正在教室里讲课的是柯坪县玉尔其乡中心小学的数学教师陈孝明。2009年从甘肃考入柯坪县成为一名特岗教师，在柯坪县委、县政府的关怀下，他的生活条件等各个方面都得到了较好程度的改善。

2012年以来，柯坪县累计投入资金745万元，新建4所学校教师周转宿舍96套，建筑面积达3360平方米，有效解决了190余名乡村教师的住宿问题。

畅通农村教师招聘渠道，通过加大教师自主招聘力度，实施农村特岗计划，合理安置实习、支教教师及干部，加快县城内城乡教师轮岗交流，有效地缓解了乡村教师短缺的问题。

近年来，柯坪县委、县政府高度重视教育教学工作，改善了教育教学环境、教师住宿条件，保障教师在岗位上的稳定性，先后通过特岗教师和人才引进招聘，强化教师师德教育及业务能力、强化培训教育，不断促进教学水平提升、不断补充和优化教师队伍。

据了解，面对教师队伍结构严重不合理的现状，柯坪县教科局建立教师补充长效机制，通过自主招聘、特岗教师招聘、免费师范生3个渠道引进教师。近五年来，自主招聘278人，特岗414人，免费师范生33人，总计785人。各学段教师学历提高了、教学水平提升了、乡村学校学科种类变多了、城乡教师数量布局更合理了。（艾热提 古丽加娜提）