克拉瑪依市紀委監委通過“三減”為基層干部鬆綁

嚴格控制文件簡報、精簡會議數量、清理和規范工作群……自基層減負工作開展以來，克拉瑪依市紀委監委立足職能職責，靶向發力治“頑疾”，推動基層減負落地見效。

2月26日，筆者從市紀委監委了解到，2019年以來，市紀委監委嚴格落實“基層減負年”各項工作要求，研究制定出《關於在全市紀檢監察系統持續整治形式主義、官僚主義問題的通知》，梳理分析出當前我市紀檢監察系統及紀檢監察干部存在的17個方面形式主義、官僚主義突出問題，深挖內因、深查短板，制定了20項具體整改措施，並將困擾基層的形式主義問題作為整改重點，切實為基層減負。

在精簡文件方面，市紀委監委對於沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報，一律不發﹔對於同一事項或同一內容，一年原則上隻發一次文件。2020年，市紀委監委共發文16件，較2019年同比下降20%，僅佔發文控制目標的24.2%。

此外，市紀委監委積極倡導“短新實”文風，要求文件具備針對性和可操作性，報送的落實措施要可量化，落實效果要可驗証。

為貫徹精簡、高效辦會原則，市紀委監委將對重點事項進行研究、決策、部署作為會議主要目的，著力降低會議頻次，提高會議質量，每年僅召開一次紀委全會，對全年工作進行部署，除此之外不再召開全市紀檢監察系統全體會議。 同時，市紀委監委全面清理和規范微信、QQ等工作群及政務APP，按照“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”的原則開展清理整治工作，共清理微信、QQ工作群12個，切實為基層干部鬆綁。

“文件少了、會議少了、督查考核規范了，我們干實事的時間就多了，干事創業的積極性和創造性也隨之增長起來。”小拐鄉黨委委員、紀委書記白璐說。

市紀委監委持續推進基層減負工作，使得全市紀檢監察系統工作質效得到極大提升。2020年，市紀委監委派駐機構處置問題線索數、立案數較2019年同比增長50.8%、9.8%，查處違反中央八項規定精神問題數、處理人數、給予黨紀政務處分人數同比增長7%、2%、50%。（克拉瑪依市委宣傳部）