新疆布爾津縣：考准考實干部政治素質表現

近年來，新疆布爾津縣不斷健全完善干部政治素質考察內容體系，切實考准考實干部政治表現，培養選拔忠誠干淨擔當的高素質干部，把好干部選用政治關。

明確考察標准。圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面，設置“堅決貫徹落實中央和上級決策部署”“嚴格落實重大事項請示報告制度”“搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派”等正向、反向25條評價標准，劃出“硬杠杠”，細化干部政治素質考察內容。

細化考察方式。由組織部門牽頭，會同紀檢、人社、公安等部門單位共同成立政治素質考察組，明確考察組成員職責任務，對考察失責的進行追責，倒逼考察工作組實事求是，履職作為。通過與考察對象、考察對象所在單位領導同事、服務對象等進行談話了解，對考察對象進行專項測評，談話對象填寫《考察對象政治表現具體行為測評表》和《考察對象政治表現負面清單專項測評表》，查閱考察對象學習筆記、心得體會、工作日志、開展批評和自我批評記錄、干部檔案資料等方式，著力把考察對象政治素質考准、考實。

強化結果運用。考察實行正向賦分、反向扣分方式，量化干部政治素質測評情況，根據分值劃定“優秀”“合格”“不合格”三個等次。對政治素質考察定為“優秀”等次的干部給予通報表揚，並作為評先爭優、干部考核、提拔任用的重要參考依據。對政治素質定位“不合格”等次的取消評先爭優資格，年底干部考核定為“不合格”，並視情況予以組織處理。對干部檔案、個人有關事項報告及政治表現存在問題和疑點尚未調查清楚、沒有結論性意見的，提拔任免時不得上會研究。考察后形成問題清單，逐一向被考察單位主要領導反饋，督促召開專題民主生活會，班子成員主動認領問題、狠抓整改。（熊笙屹）