“针对在行政执法过程中暴露出来的问题和漏洞，要落实行政执法责任制，建立健全执法公示、完善执法程序，推行行政执法全过程记录，从源头上遏制干部队伍中出现的不作为、乱作为、慢作为和‘吃拿卡要’等现象发生。”近日，伊宁市纪委监委第四纪检监察组召开定期会商会，指导被监督单位市交通局开展廉政风险防控工作。

为充分发挥派驻监督的“前哨”和“探头”作用，去年以来，伊宁市纪委监委各派驻纪检监察组与被监督单位党组建立会商制度，紧盯被监督单位党风廉政建设情况和工作中的薄弱环节，采取定期召开会商会的形式，对典型突出问题进行剖析并提出建议，研究解决问题，制定下一阶段重点工作计划，推动党委（党组）监督和派驻监督力量互补、资源共享、步调协同。

会商采取“面对面”形式，由各派驻纪检监察组负责人召集，被监督单位主要负责人、相关科室人员，以及市纪委监委对应联系的纪检监察室相关人员参会。派驻纪检监察组负责人与被监督单位主要领导面对面反馈存在的问题、提出整改意见，督促被监督单位履行主体责任，做好管理、抓好整改，确保会商商出实效。

“我们紧盯被监督单位重要部门、核心岗位、权力运行的关键环节，围绕政治生态状况、‘三重一大’事项集中决策制度执行情况、廉政风险防控等基础监督工作，确定会商内容，保证会商能够聚焦重点、把准病灶，使监督更有针对性和实效性，确保监督到位、执纪有力。”该市纪委监委相关负责人介绍道。

同时，该市还建立了被监督单位与派驻纪检监察组案件线索会商、联合处置机制，通过召开会商会议、上门指导等方式，规范被监督单位党委（党组）及内设纪检机构线索处置工作，重要案件双方可联合处置，形成共同协作良好局面。

为确保会商工作取得效果，该市纪委监委配套建立会商限期反馈报告制度，把会商意见纳入派驻监督专题督办事项，强化跟踪问效，并督促被监督单位对相关问题进行限期整改，避免“一商了之”。

据悉，去年以来，该市各派驻机构共召开会商会议96次，会商事项172个，交办问题101个，已整改落实92个。

“会商监督本质是找出问题症结所在，拿出解决对策，推动问题整改。”伊宁市纪委监委相关负责人表示，下一步，将进一步完善会商机制，对派驻监督工作的会商形式、会商内容、会商流程以及结果运用等内容进行规范，形成同向发力、协作互动的工作格局。（王海英）

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