2021年以来，哈密市伊州区以产业发展带动就业，多举措助力群众就业增收。

近日，记者在新疆唱歌的果食品有限公司看到，帕提古丽·努尔顿正在办公室统计当天的数据。

今年25岁的帕提古丽家在伊州区东郊开发区管委会幸福村，2020年10月，她通过自己投递简历，来到新疆唱歌的果食品有限公司，成为一名统计员。她说：“我和妹妹都在这里上班，我现在每月工资4500元，家里的生活条件越来越好，我很喜欢这份工作。”

帕提古丽和妹妹佐热姆古丽·努尔顿是双胞胎。2019年6月，帕提古丽大学毕业，曾在一家养殖合作社从事统计工作，工资不高，后来到新疆唱歌的果食品有限公司工作，不仅离家近，收入也不错。得知公司还要招聘员工，立即联系妹妹佐热姆古丽，让她也来应聘，最终妹妹成为公司的一名出纳。

“幸福的生活哪里来，要靠劳动来创造。”32岁的麦迪娜·司马义刚来到新疆唱歌的果食品有限公司时，只是一名普通工人，月薪3000多元，但她通过努力，于今年9月成为精选内外包组组长，每月工资5000多元，还管理着22名员工。

新疆唱歌的果食品有限公司采取“公司+农户”模式对哈密优质哈密瓜、葡萄、红枣等农产品进行深加工，不仅加快了哈密农产品产业化进程，也带动各乡镇街道的富余劳动力转移就业。目前，企业累计提供120个工作岗位，间接带动上千户种植户增收。

新疆唱歌的果食品有限公司办公室主任张雪说：“公司提供免费宿舍，有职工食堂，员工一经入职就购买五险一金，公司各项制度健全，为员工提供了合理的晋升渠道，只要员工踏实肯干，就会得到相应的报酬。”

据了解，为加快推进农村劳动力转移，哈密市制定下发了《哈密市加快推进农村劳动力转移就业工作分解方案（2021年8月-12月）》，大力实施产业带动、岗位开发、技能提升、就业专项活动、劳务品牌创建、典型示范引领、基层队伍建设、服务保障、政策激励、“互联网+就业”等十大计划，将目标任务按月进行量化分解，实行清单化、责任化、时效化管理，进一步强化组织领导、强化工作措施、强化督导落实。（张阳）

分享让更多人看到