党史学习教育开展以来，克拉玛依市克拉玛依区各驻村（社区）工作队以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目标，出实招办实事解民忧，通过就业惠民兜住民生底线、绿色发展守住绿水青山、紧贴时代抓住致富良机等举措，解决群众生产生活中的操心事、烦心事、揪心事，不断提升克拉玛依区各族群众幸福指数。

就业惠民兜住民生底线。开展技能培训。党史学习教育开展以来，克拉玛依区各驻村（社区）工作队聚焦就业这一最大民生问题，依托市人社局、市教育局等后盾单位资源优势，开设美容美发、烘焙、推拿按摩、结构化面试、就业简历制作、办公软件使用技巧等10余门职业技能培训课程，累计开展各类技能培训100余次，1800余人通过系统培训提升就业技能。送岗位进社区。为帮助一般失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员、残疾人等失业群体就业求职，各工作队主动与克拉玛依市人社局、克拉玛依区人社局、辖区企事业单位对接，开展“温暖新春心系万家”“送岗位进社区”等专场招聘会，提供销售管理、物业服务、行政文秘、市场运营等就业岗位1500余个，300余人通过专场招聘找到理想工作。搭建创业平台。针对有创业意愿及自谋职业的人员，各工作队通过搭建创业孵化基地等措施，帮助居民实现创业梦。克拉玛依市委政法委驻克拉玛依区银河路街道和谐家园社区工作队在后盾单位克拉玛依市委政法委、市信访局、市气象局的大力支持下，整合辖区13间闲置平房，建起“和谐家园扶贫技能孵化基地”（爱民长廊），帮助图地巴克·拜代力、亚森江·马木提等10多个贫困家庭40多人在爱民长廊创业就业，人均收入每月达4000余元，图地巴克·拜代力等人不仅实现脱贫致富，还成为了克拉玛依区远近闻名美食店主。

绿色发展守住绿水青山。创新发展思路。绿水青山就是金山银山。克拉玛依区各驻村工作队依据各村人口数量、耕地总量、草场资源、庭院存量、产业基础等家底，邀请市区两级农业农村局、克拉玛依区文化体育广播电视和旅游局等后盾单位共同编制乡村发展规划，明确了“农业+生态旅游”的绿色发展思路。美化乡村容颜。各驻村工作队以改善村居环境为抓手，实施“千村示范、万村整治”工程，推进“厕所革命”，克拉玛依市克拉玛依区文化体育广播电视和旅游局驻小拐乡小拐村工作队措资金修建芳香植物园、紫藤花长廊、彩虹滑沙场等“网红”打卡景点8处，建立马术基地、生态科普基地、最美星空房等团建活动场所5处，整合农牧民闲置房屋集中打造11套哈萨克族民俗风情民宿、27套“小民宿”，美丽乡村建设取得显著成效。守住绿水青山。按照“农业+生态旅游”的发展思路，克拉玛依市农业农村局驻克拉玛依区小拐乡团结新村等驻村工作队帮助农牧民发展畜牧养殖牛羊等牲畜14722头、鸡鸭等家禽2260羽；棉花种植46531亩、庭院种植92亩，接待游客14万人次，人均年均增收3000余元，绿水青山变金山银山，形成了天蓝、地绿、水清、民富的克拉玛依区美丽乡村新画卷。

紧贴网络抓住致富良机。培育网络达人。克拉玛依区各工作队紧跟互联网时代发展潮流，对辖区有意愿开展线上经营的商户，依托市委宣传部、市委网信办、市文旅局等后盾单位资源，邀请电商培训专家及本地10余名网红面对面教授如何在淘宝、京东、拼多多、抖音、微信等电商、网络平台开展线上经营。截至目前，各工作队共挖掘培育80余名网络达人。线上引流聚客。为帮助辖区商户、农牧民拓宽产品销售渠道，各工作队通过微信群、朋友圈转载特色农产品等商品信息1000余次；同时，通过开设“金色嘉苑零距离”等微信公众号、“银河之声”等官方抖音，发布微信宣传稿件、抖音宣传视频200余条（部），帮助商户、农牧民引流2万余人。直播带货致富。2020年以来，各工作队与时俱进，积极帮助辖区商户开展抖音直播带货。克拉玛依市委组织部驻克拉玛依区昆仑路街道永安社区工作队立足汇嘉滨河广场商户聚集效应，组织“一件好心情服装店”等30余家商户开展抖音直播，各商家直播间日均吸引1000余人观看直播购物，帮助商户实现线上销售上万元。（刘健）

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