“会议结束后，请将会议纪要及时抄送第三纪检监察组备案。”近日，伊宁市纪委监委第三纪检监察组干部赵天丽在参加完市医保局“三重一大”专题会议时说道。

参加、列席驻在部门会议及有关活动，这是《伊宁市纪委监委派驻纪检监察组工作暂行办法》中的一项要求，这项要求是派驻纪检监察组进行嵌入式监督的有力抓手之一。该办法详细规定了派驻纪检监察组的5项工作职责、7项监督内容、14种监督方式、19项工作内容等，实现了监督管理清单化、实际操作清晰化。

自深化派驻改革以来，伊宁市纪委监委紧紧围绕派驻监督第一职责，大胆探索创新，擦亮派驻监督“探头”，实行清单化保障、精准化监督、畅通化协作等监督机制，使监督责任规范化、监督重点突出化、双方责任明晰化，着力提升派驻监督效能。

“第四纪检监察组建立了与驻在部门主要领导长效联系机制，经常性对主要领导进行廉政提醒，对重要岗位人员进行谈话提醒……”日前，第四纪检监察组副组长杨学致在该市纪委监委派驻纪检监察组日常工作交流会上发言时说道。

“我们充分发挥派驻纪检监察组监督‘前哨’作用，聚焦关键少数、重点领域、巡察整改实行精准化监督，紧盯‘三重一大’、专项资金、行政权力运行等风险事项，将监督触角深入驻在部门各项业务、各个环节。”伊宁市纪委副书记、监委副主任朱新勇说，同时加强与驻在部门的工作联系和协作，建立了驻在部门与派驻纪检监察组案件线索会商、联合处置和互相通报机制。

此外，该市纪委监委派驻纪检监察组注重做好查办案件“后半篇文章”，对驻在部门的“以案促改”工作从筛选典型案例到完善制度机制进行全过程参与，对工作不认真、搞形式、走过场的严肃追责问责，针对查办案件中反映的问题开展系统治理，督促完善制度机制、堵塞漏洞。

今年上半年，该市纪委监委派驻纪检监察组共处置问题线索74件，立案46件，处分18人；督促驻在部门召开征迁、住建、公安、国资、卫健、财政、教育等领域（系统）“以案促改”警示教育大会9场，受教育万余人次。

“派驻监督是党内监督的重要形式，是实现全面监督的重要途径。”伊宁市纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续加强派驻监督的力量保障和物质支持，不断改进监督方式方法，提高监督的质量和效率，全力推进派驻监督更聚焦、更精准、更深入。（王海英 肖海燕）

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