新疆伊宁市推行以“三盯”构建“小微权力”运行体系，坚持抓住责任链条，推进重心下移、关口前置，变事后惩处为事前提醒和事中监督，规范权利运行。

党委（党组）盯，找准责任落实切入点。市委明确各级党委（党组）为规范“小微权力”的责任主体，建立主体责任落实情况“三告知”、党委纪委“双问责”、党员群众“双评价”机制，逐层级抓实对下级党组织主体责任报告评议、检查考核、约谈函告，去年以来先后约谈处置党组织主要负责同志23人次，切实扣紧责任链条。

纪检监察盯，抓住监督执纪关键点。进一步明确纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的职责任务，紧盯脱贫攻坚项目资金实施、各类补贴审核发放、农村集体经济管理等重点内容，着力发挥基层“三员”队伍作用，强化对权力清单事项、运行程序以及关键环节、关键岗位人员廉洁用权情况的日常监督，先后发现并推动整改问题1500余条，处置151人，对13名党支部书记进行提级监督，有效防止和杜绝“微腐败”现象。

居民群众盯，发现服务群众薄弱点。推进“互联网+传统”的公开公示模式，强化对群众申办事项的事前、事中、事后公开，让群众全程参与监督；依托12388信访举报平台、“伊宁清风”微信平台，开辟“监督角”“码上督”“问题墙、回音壁”等直面群众的监督举报新路径，借助群众力量“找病灶、除病根”，2020年以来共接到群众举报295件，查处违纪违规人员40人，权力监督制约体系进一步完善。（牛晶晶）

分享让更多人看到