新疆霍尔果斯市纪委监委：“三支笔” 描绘纪检监察新蓝图

为持续推动纪检监察工作向前向好发展，切实提升纪检监察干部政治理论、办案能力，打造一支忠诚、干净担当的纪检监察铁军，新疆霍尔果斯市纪委监委聚焦政治理论学习、业务能力提升、工作推进，以“铅笔”“钢笔”“彩笔”三支笔，描绘纪检监察新蓝图

“铅笔”建基础

针对乡镇、街道基建干部及单位新进干部业务不专、轮岗较快、水平参差不齐等问题，霍尔果斯市纪委监委将“纪检监察干部大练兵”工作作为提升纪检监察干部能力水平的重要抓手，建立由纪委副书记为组长，纪委常委、监委委员任成员的领导小组，根据分管科室、负责业务，建立纪检监察分片包干联系指导工作机制。建立晨学、夜学集中学习研讨制度，将党的十九届三中、四中全会、全国两会精神及基建检查相关业务内容纳入学习计划，利用每日晨学、周二、周四夜学之机，由领导班子带头领学，切实提升纪检监察干部政治理论及业务能力水平。

“钢笔”定规矩

为切实提升工作效率及工作质量，霍尔果斯市纪委监委建立周一例会制度及工作完成积分制度，着眼于案件办理进度、业务指标完成情况及工作推进过程中存在的困难和问题等内容，由各科室牵头领导及负责人进行专项报告并对各科室积分进行通报，纪委副书记对每个科室的工作完成情况进行点评，及时指出推进工作中存在的不足和问题，对工作推进快、效率高、质量好的科室进行表扬，对工作推进滞后、质量差的科室进行督促限时完成，形成了“抓两头、促中间”的格局。

“彩笔”画新意

为确保每一名纪检监察干部业务水平取得实实在在的效果，霍尔果斯市纪委监委将为组织纪检监察系统全体干部开展实战大练兵，由乡镇、街道纪工委书记、牵头，根据科室分工，将每一个科室中的成员合理分配到每一个小组，通过典型案例实践的方式，从线索处置、证据提取、笔录制作等方面入手，开展实战锻炼，在实践过程中不断总结在案件办理中没一个环节中的困难和问题。实战演练结束后，及时组织开展座谈，对实战演练中的问题进行逐项研究，并根据提出的问题举一反三，列举类似案例，现场进行抽查提问解析，确保每一名纪检监察干部以过硬的专业能力处置办理各类案件，推进纪检监察工作向前向好发展。(艾尔扎提·艾肯巴依、张磊)