為充分維護殘疾人合法權益，進一步促進殘疾人集中就業，2月14日，烏魯木齊市水磨溝區殘疾人聯合會先后赴烏魯木齊印之彩工貿有限公司和華邇佳制衣有限公司進行走訪，實地了解企業安置殘疾人的崗位分配、薪金收入、福利待遇和困難訴求等情況。

在烏魯木齊印之彩工貿有限公司，殘聯工作人員走進印刷車間，聽取了企業負責人對公司生產經營狀況的介紹，對企業下一步發展交換了意見和建議。向企業宣傳殘疾人就業安置、穩崗留工等相關的補貼扶持政策，鼓勵企業吸納更多殘疾人就業。

華邇佳制衣有限公司負責人嚴峰說：“我們公司近年來積極落實殘疾人優惠照顧措施，根據殘疾人的身體狀況安排適當的工種和崗位，努力保障殘疾人職工的工資和福利待遇，幫助他們自食其力。”

“我是一名縫紉工，交五金后每個月能拿3200元，公司還管午飯，我挺滿意的。”在華邇佳制衣有限公司工作多年的白曉惠是一名聽力殘疾人，問及收入和待遇狀況，她開心地說道。

在得知華邇佳制衣有限公司有計劃擴大生產規模后，水磨溝區殘疾人勞動就業管理所所長張仲天說：“殘聯近期將會召開殘疾人就業招聘會，會積極和你們公司對接，按照公司就業需求，推薦符合條件的殘疾人就業。”

據了解，烏魯木齊印之彩工貿有限公司和華邇佳制衣有限公司安置殘疾人佔比均接近或超過50%，是水磨溝區集中安置殘疾人就業的企業，為殘疾人提供就業機會，在解決全區殘疾人就業中發揮了積極的作用。

水磨溝區殘聯黨支部書記、理事長穆蘭娟說：“從‘走轉辦’專項行動開展以來，區殘聯走訪、慰問殘疾人和集中安置殘疾人就業企業，向他們宣傳扶殘助殘政策，開展就業、康復摸底調查，不斷完善幫扶機制，加大實施精准幫扶和服務。通過此次走訪，區殘聯與企業進一步暢通了信息互通渠道，形成與企業互動的殘疾人權益保障機制，掌握企業殘疾人就業情況。希望企業在實現自身發展的同時，繼續促進殘疾人就業，多開發殘疾人就業崗位，為殘疾人營造出更好的就業環境，實現經濟效益和社會效益雙贏。”

下一步，水磨溝區殘聯將以就業為導向，對有培訓意願的殘疾人做到願培盡培，努力提高殘疾人就業能力，大力支持殘疾人自主創業、靈活就業，促進殘疾人按比例就業、輔助性就業、集中就業。（錦輝）

來源：水磨溝區融媒體中心

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