新疆消防救援總隊始終把推優樹典作為強化隊伍教育管理、展示隊伍作風形象、提升隊伍文化建設的重要載體和有力牽引，對內強化挖掘培樹，對外加強溝通協調，以點帶面有力推動隊伍提質強能、創新發展。

堅持黨委主抓，全方位健全機制，樹好頂層設計“旗子”

爭取政策最大支持。提請自治區政府辦公廳印發《關於做好國家綜合性消防救援隊伍優待工作的通知》，將加大表彰獎勵力度、提升職業榮譽作為落實消防救援隊伍優待政策的重要內容，推動隊伍全面融入、積極參加各類表彰項目評選，贏得黨委政府和相關部門的高度重視和支持。

黨委扛起主體責任。將推優樹典工作作為黨委工程、主官工程，總隊黨委每3年對典型培樹工作進行全面規劃，將工作任務納入各級年度工作目標任務，在年度工作考核考評中將榮譽爭創作為加分項目強化工作導向。總隊黨委書記、政治委員李健定期走訪相關部門，高位推動工作開展。

三級負責穩步推進。建立黨委書記親自抓、政治機關領導主抓、各單位一名專人具體抓的三級負責工作機制，總、支隊兩級政治機關每年根據黨委工作重點，科學定位推優樹典層次、方向，在經費、人員等方面予以全方位保障。在晉職晉銜、入黨考學、表彰獎勵、休假療養等方面，對先進典型予以優先考慮和傾斜，樹立了典型受重視、得提拔、享實惠的正確導向。

堅持內外聯動，全要素培養宣傳，立好典型培樹“柱子”

找准工作重點。將職業榮譽、職業文化教育作為思想政治教育的重要組成部分，通過黨組織書記培訓班、集中授課輔導等多種形式，組織政治干部學習地方評比表彰工作各項政策規定，切實學懂弄通政策規定，為做好推優樹典工作打下堅實基礎，進一步提升指戰員職業榮譽感。常態化組織開展“身邊典型·平凡榜樣”典型風採展示活動，在總隊政工網、“火焰藍e黨建”微信公眾號常年開設先進典型風採展示窗口，建立了立體的典型推樹網絡，在隊伍內部營造濃厚氛圍。

踩准工作節點。發揮消防救援隊伍與人民群眾貼得最近、聯系最緊的天然優勢，堅持想在前、做在前，每年年初兩級黨委謀劃推優樹典全年工作任務，准確把握參評時機和重點難點，制定工作推進表和任務清單，實行挂圖作業，逐條“對賬消號”。在參與重大評比表彰活動的關鍵節點，各級黨委書記提前與相關主要領導當面匯報，加大協調力度。

強化工作支點。將推優樹典作為隊伍教育管理的重要內容，摸排建立了由8個集體、10名個人組成的重大先進典型庫及由25個集體49名個人組成的后備典型庫，定期根據實際情況及時調整完善。與中央、自治區主流媒體以及各大門戶網站建立了直接、高效的新聞報送通道，確保第一時間將重大滅火救援中涌現的優秀指戰員先進事跡宣傳報道出去。為150余個基層消防站配備錄像機、攝像機，以及3G單兵圖傳系統，每年定期對支隊宣教中心、各大隊（站）宣傳員進行專業培訓，有效提升基層捕捉信息、關注新聞熱點以及攝影水平。

堅持緊貼任務，全維度示范引領，走好推動發展“路子”

將典型培育與榮譽爭創結合。遵循“勤走訪、多聯系、贏支持”思路，總隊、支隊兩級與地方黨委政府相關部門建立協同調研、共創品牌等推優樹典工作機制，通過主官走訪、定期走訪、預約走訪等方式，深入了解地方黨政職能部門對時代典型的需求，積極匯報展示隊伍先進典型爭取榮譽表彰支持。總隊作為全疆唯一行業系統代表，在第七屆自治區道德模范表彰大會上圍繞典型培育工作作經驗交流發言。隊伍先后涌現出全國向上向善好青年、全國五好家庭、自治區道德模范、最美退役軍人李運飛，全國青年崗位能手於建琨、新疆青年五四獎章集體新華北路消防救援站等先進典型，僅2022年以來，全疆34個集體、56名個人先后榮獲國家、自治區及兵團范圍多項榮譽，38個集體、69名個人先后受到地州市級各類表彰，17個單位被縣市以上地方黨委政府記功授稱。

將推優樹典與重大任務結合。將先進典型放在重大滅火救援戰斗一線、重大活動消防安保一線、日常執勤訓練一線摔打錘煉，成立由典型帶隊的黨員先鋒隊、黨員突擊隊，充分發揮典型的導向激勵作用。緊緊圍繞執勤訓練、崗位練兵等中心工作發現、挖掘、培樹、錘煉典型，定期開展滅火救援尖兵、優秀政治干部、后勤好管家、執法為民模范等崗位標兵評選，以典型引領激發隊伍活力，提升隊伍戰斗力，確保各項重大任務圓滿完成。

將典型引領與推動發展結合。注重在謀劃年度工作思路、舉辦工作座談會、征集意見建議中傾聽典型聲音，在部署開展重大主題教育中主動策劃典型宣傳教育實踐活動，堅持故事化講述、全媒體傳播、多渠道展示，先后部署開展“先進典型講好消防故事”“一級消防長風採展示”“天山風華·藍焰閃耀”主題講述會等專題活動，利用微信、抖音等新興網絡平台推送先進典型事跡宣傳片，總隊典型培樹工作經驗做法和成效先后被中央及自治區級主流媒體刊發，2022年以來各級在媒體刊發先進典型稿件信息360余條，充分展現了彰顯時代特征、具有新疆特色的新疆消防救援隊伍新形象。（胡彬）

來源：新疆消防救援總隊

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