8月6日，新疆空管局2021級新員工入職教育培訓圓滿收官，49名新員工（管制專業34人、通導專業11人、氣象專業4人）參加了為期五天的入職教育培訓，居家隔離的3名學員也通過“釘釘”視頻會議的方式同步進行線上培訓。

培訓中心經過多年的探索與總結，形成了較為成熟的新員工培訓和管理模式，自2020年首次創新採用“線上線下”培訓模式以來，已提供了175人次（其中支線機場人員94）的線上培訓服務，為民航深度融合貢獻“空管力量”。

大咖賦能 助力成長

理論夯實基礎，文化積澱歸屬。培訓中心從空管企業文化、民航空管發展及職業發展規劃、行政和安全管理、空防安保教育等方面精心設計了培訓課程，特邀局機關職能部室、培訓中心、離退休人員管理中心等20名教員協助完成相關授課。

黨委辦公室三級助理許曉寧以《文化的力量》為題為新員工開篇介紹了新疆空管局核心文化理念﹔隨后的課程安排中，人力資源部副部長李海南詳盡地講解了單位組織構架、薪酬福利及個人職業發展規劃﹔辦公室三級助理時空和高騰介紹了行政管理相關內容及公文寫作常識﹔戰略發展部副部長歐陽寧從宏觀層面講解了空管系統五年發展規劃及空管員工所應具備的職業素養﹔安全管理部一級助理姜江列舉了大量案例解讀了安全管理基礎與法規、質量安全管理體系以及安全業績﹔空中交通管制部助理伍婷婷凝練回顧了世界民航、中國民航以及新疆民航發展史﹔保衛部部長程寶群和飛控區派出所警官張永杰對新學員進行了預防電信詐騙、地域形勢及處理突發事件等空防安保教育﹔工會辦公室主任張毅介紹了工會的組織職能與作用、會員福利、“安康杯”三大專業技能競賽以及女職委工作等。

此次培訓既有理論講解，又有案例分析，同時為培育新員工良好的工作態度、價值觀和行為模式，培訓中心副主任李婷還為學員進行了職業社交禮儀培訓，詳細地講解和現場示范了職場禮儀的重要性，並與新員工進行了互動﹔專職教員朱蕾從工作崗位中應具備的心態、行為轉變等方面闡述了如何盡快完成大學生到職業人的角色轉換﹔專職教員董佔斌分享了自己數十年守望導航站的經歷與回憶，用實際行動詮釋了無私奉獻的民航精神﹔專職教員戚欣蓓用優美的嗓音帶領新學員們學唱了《夢圓空管》。承擔培訓的教員們以文化感染、理論武裝、思想認識、行動詮釋，充分增強了新員工對新疆空管的認同感和文化的融入感。

精神洗禮 文化入心

行動凝聚感動，共鳴提升認同。此次入職教育培訓特別設計三個環節：在大咖分享會上，90歲高齡的共產黨員高淑宸（黨齡57年）為新員工們講述了自己參加抗美援朝、航校學習、職業生涯的故事，以自己的親身經歷和鮮活事例讓新員工們真正認識到新疆空管人“能吃苦、肯奉獻、敢打硬仗”的精神，感受到了何為初心不改，永葆共產黨員本色。在青年榜樣面對面中，空管形象大使馬琳芳為新學員們分享了自己的職場成長記，豐富的共青團工作經歷讓在座的小伙伴們了解了職場小白成長的同時，更加懂得了“機會總是留給有准備的人”。在培訓接近尾聲，2021級全體新學員用心完成了《致2026年自己的一封信》，培訓中心希望通過這種特別的形式，引導、幫助新學員們記錄自己的入職初心和未來5年展望，扣好他們人生“第一粒扣子”。

黨史教育 致敬百年

賡續紅色血脈，傳承民航精神。70年多前的兩航起義，以愛黨、愛國、愛事業的崇高精神，感染和激勵了一代又一代民航人，成為推動民航事業不斷前進的精神力量。在觀看完《國家記憶-兩航起義》后，新員工表示：深深被兩航英雄的愛國主義情懷和報效國家的敬業精神所震撼，今后將秉承前輩意志，立足本職崗位，腳踏實地，踐行空管人的擔當和使命。入職教育培訓的最后一堂課是培訓中心主任張輝的思政課《強化作風建設 做合格空管人》，從烏伯林根空難到四川航空英雄機長，一個個鮮活的事例讓學員們懂得了民航作風的涵義，如何將此根植於心更是職場生涯的必修課。

充實而短暫的5天入職培訓讓2021級新員工增強了對新疆空管的歸屬感和認同感，為盡快完成學生向員工的角色轉換打下扎實的基礎。新員工表示將永遠秉持能吃苦、肯奉獻、勇擔當、有作為的空管精神，不負時代、不負韶華，用實際行動譜寫出新疆空管的華麗篇章。（郭婷 饒丹）

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