日前，《自治区总工会2026年度服务和维权新就业形态劳动者四大行动二十项措施》（以下简称《措施》）印发，为新就业形态劳动者织密全链条服务保障网。

据了解，《措施》涵盖思想引领、服务赋能、权益保障、组织建设等方面。

在思想引领方面，打造“劳模工匠宣讲党的创新理论”特色品牌，常态化开展“中国工人大思政课·新疆篇”宣讲活动，深化“中国梦·劳动美·新疆好”主题宣传教育，选树宣传新疆“最美劳动者”等先进典型。实施“求学圆梦行动”，为7000名以上符合条件的企业一线职工（含农民工）、新就业形态劳动者发放学历提升专项奖补，举办国家通用语言演讲比赛、“工会杯”文体活动，在全国五一劳动奖、开发建设新疆奖评选中向新业态领域先进个人与集体倾斜。

针对民生服务需求，推动工会服务阵地建设升级，年底前完成300个驿站电动车充换电服务落地，建成50个“司机之家”、50个“共享职工之家”、100个女职工休息哺乳室、50家爱心托管班，精准对接新就业形态劳动者多样化需求。培育自治区工匠学院建设点，广泛开展劳动和技能竞赛，为取得初级及以上职业资格证书的新业态技术工人发放专项技能奖励。启动2026年“新就业形态劳动者温暖服务季”，推出赠送专项意外伤害险、女职工“两癌”免费筛查、移动上门体检、爱心暑期夏令营等举措。

在权益保障领域，推动《新疆维吾尔自治区新就业形态劳动者劳动权益保障条例》等法律法规立法调研，落实工会劳动法律监督“一函两书”制度，优化“12351”工会服务职工热线服务效能，打造“工会+劳动仲裁”调解室、职工法律援助工作室、新就业形态劳动者法律服务站。指导外卖、快递、网约车等平台企业与劳动者开展集体协商。组织工会干部深入基层蹲点服务，全方位维护新就业形态劳动者合法权益。

围绕组织建设，强化部门协同配合，整合建会资源力量，推动实现12家头部平台企业及其用工合作企业县级以上分支机构工会组织基本全覆盖。采取平台吸纳、行业覆盖、区域兜底等多种方式，依托“职工之家”APP发放2万份“工会暖新礼包”，吸引新就业形态劳动者主动入会，实现2026年度新发展新就业形态劳动者工会会员4万人以上。

乌鲁木齐市美团外卖配送员麦麦提艾力·米吉提说，外卖配送群里大家都在转发、讨论这些措施，“大家遇到的难题，比如电动车充电、权益保障，措施里都考虑到了，还有意外险、免费体检、学历提升奖补等措施，让大家觉得特别暖心。”（郭玲）