企业提需求，部门来承接，金融送服务。4月2日，在乌鲁木齐市天山区解放北路街道，一场别开生面的“在益企”政金企互助发展交流会，打破了传统服务壁垒，将“事后跟进”的被动模式升级为“现场办公”的主动服务，让政府部门、金融机构和企业坐在一起，面对面聊天，破解企业在发展中遇到的难题。

交流会上，企业代表们开门见山，逐一提出发展中的痛点难点问题。

“我们是一家专业的人才服务公司，当前最迫切的需求是开拓更多服务对象，实现业务量稳步增长。”

“旅游旺季即将来临，酒店现有停车位严重不足，无法满足自驾游游客的停车需求，希望能帮忙协调周边场地。”

“作为一家影视公司，我们缺乏稳定的客户资源，期待能获得更多合作机会。”

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针对企业诉求，受邀到场的天山区委社会工作部、文化体育和旅游局（区文物局）、人力资源和社会保障局等相关部门负责人，全程认真倾听、详细记录，现场“接单”、即时回应。

“前期，我们已经梳理了天山区惠企利民就业创业政策，制作成了手册，今天我带到了现场，也将对企业提出的相关问题进行详细解答。”针对乌鲁木齐信达海德酒店在申请就业见习基地中遇到的问题，天山区人社局就业服务管理中心主任秦雅静结合相关政策，现场给出具体解答，并详细告知了企业办理进度，让企业心里有了底。

天山区招商服务中心副主任赵月雷则结合前期走访企业的记录，精准匹配企业资源，现场为新疆才特好人才服务有限公司搭建业务对接桥梁，助力企业拓宽发展渠道。

参会的金融机构也主动亮出“服务菜单”，结合企业经营特点，推介适配的金融产品，为企业纾困解难提供金融支撑。

“这样的交流会就像一辆直通车，让我们的诉求被看见、被重视，不仅有效解决了实际问题，更激发了企业发展活力。”乌鲁木齐信达海德酒店总经理助理程双武对交流会的成效十分满意。

“在相关部门的牵线搭桥下，我们多了很多交流合作的机会，不仅有助于业务开展，也能及时了解最新惠企政策，为企业发展指明了方向。”新疆才特好人才服务有限公司党委副书记任远说。

乌鲁木齐市天山区解放北路街道党工委副书记、办事处主任赵宇童介绍，将持续完善“街道+部门+企业”常态化沟通机制，依托“在益企”品牌，打造街道“益企沙龙”、设立社区“益企服务角”，收集企业、商户、新就业群体的日常诉求，构建多层次“益企”服务体系，推动惠企政策落地见效，让企业能够心无旁骛创新创造、踏踏实实发展。（张冬梅）