5月的帕米尔高原阳光炽烈，新疆阿克陶县春中春服装有限公司的车间里机声隆隆。320名柯尔克孜族女工正专注赶制40万条发往日本的秋冬裤装。

“这台自动裁床是去年引进的，日产量超1200件。”公司负责人李燕翻动着衣裤介绍。

很难想象这位在车间穿梭的管理者，3年前还是阿克陶镇街头一家烧烤店店主。

2022年10月，一场偶然的求助改变了她的人生轨迹：朋友投资的服装厂因设备老化、管理混乱濒临倒闭。

“推开门的那刻，看到20余名工人守着50台老旧缝纫机，墙角堆积着滞销成衣。工人们眼里的无助让我无法离开。”李燕回忆说。

她毅然将烧烤店收益全部投入，接手了这家濒临倒闭的企业。

得益于阿克陶县“矿业转型+劳动密集型产业”战略，阿克陶县春中春服装有限公司成为阿克陶县阿克陶镇重点招商项目。“前三年免租金+设备补贴”的政策礼包，让李燕550万元的投资变成1000平方米的现代化车间。

阿克陶镇的一位老党员主动驻厂帮扶，白天当翻译和员工沟通，夜晚帮着梳理生产流程。在江西省对口支援新疆工作前方指挥部与阿克陶县人力资源和社会保障局支持下，该厂开设免费技能培训班，300余名易地搬迁妇女从“家庭主妇”“放牧妇女”变身产业工人。

“出了家门进厂门，每月能挣3500元。”首批员工阿依同汗·麦麦提和女儿一起入职，母女俩每月收入超7000元。

回忆起2022年领第一个月工资的场景，员工麦热姆罕·麦麦提图尔迪仍眼眶湿润：“第一次用自己挣的钱给父母生活费，他们都不敢相信。”

李燕的管理充满人情味。员工腿肿着来上班，她驱车20公里自费给员工买药；员工家里闹矛盾，她上门调解；儿童节给员工子女送书包，古尔邦节送馕等。

员工送她花束与自制糕点，她回赠的口红、面膜成了车间“技能之星”的标配奖励。

李燕的创业之路并非坦途。2022年底，国外客户临时取消订单，李燕四处筹得83万元，将工资按时发放。

“李总站在车间说‘绝不拖欠一分钱’的场景，我们永远记得。”员工布阿依木·努拉洪说。

企业凭借良好的诚信口碑，获得了当地政府的大力扶持：电商平台对接、税收优惠、技术升级补贴相继落地。

2024年，阿克陶县春中春服装有限公司年产值超1500万元，带动350名群众就业，产品远销加拿大、韩国、日本等国。

如今，在扩建的车间里，新引进的智能缝纫系统正在调试，而李燕的目光早已投向更远方：“新疆的棉花这么好，我的姐妹们手这么巧，我们要把产品销得更远，让全世界都知道，这里不仅能做出美丽的衣服，还能织就幸福的生活。”（陈疆林）

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