新春伊始，天山南北处处涌动着蓬勃生机。随着复工复产全面推进，新疆各地紧抓就业“黄金期”，以“春风行动”为牵引，密集举办线上线下招聘活动，搭建就业“暖心桥”。从城市到乡村，从传统行业到新兴领域，各地就业市场呈现供需两旺的蓬勃景象，为经济高质量发展注入强劲动能。

各地招聘火热开局

春节假期刚过，新疆各地招聘活动火热开局。

2月15日，阿合奇县人力资源和社会保障局举办2025年首场“春风行动”专场招聘会，72家企业提供584个就业岗位。

求职者库瓦尼西·杜力坤说：“这次招聘会岗位多，还有很多针对我们求职者的服务，比如职业规划、简历修改等。这让我更加明确了求职方向，也提高了求职效率。”

聚焦劳动者的就业所盼，喀什地区通过开设“春风行动网络招聘”专栏、开展“直播带岗”等方式，推送岗位信息和就业政策，为用人企业和城乡富余劳动力搭建供需平台。

2月中旬至3月底，昌吉回族自治州人社部门计划通过线上线下举办百余场招聘活动，将岗位信息送到乡镇（街道）、村（社区）、集贸市场等，让求职者在家门口就能选岗应聘。

在把岗位送到家门口的同时，各地积极拓展就业新渠道新思路。

2月初，塔城地区人力资源和社会保障局组织各县（市）人社部门及企业代表参加四川省遂宁市“2025年春风行动暨东西部劳务协作专项招聘会”，开启了今年首场跨省劳务协作招聘之行。35家企业携带857个优质就业岗位前往，这些就业岗位涵盖风电制造类、纺织服装类、装备制造类、农副产品加工类及建筑类等领域。

一场场招聘活动，一次次暖心服务，让求职者和用工单位实现有效对接，为劳动者稳就业、为企业保用工、为市场强信心注入“春风力量”。

多元岗位释放机遇

2月8日，在巴州直播电商基地，由库尔勒市举办的电子商务技能培训正有序进行。培训课程结合实际案例，深入浅出讲解视频拍摄剪辑以及图片处理技巧等知识。

据了解，去年12月以来，巴音郭楞蒙古自治州组织开展为期3个月的冬春职业技能培训专项行动，现已累计培训7415人次，涵盖农机驾驶操作员、家政服务员、电子商务师、无人机驾驶员、电焊工等20余个工种。

2月12日，2025年霍尔果斯“春风行动”暨兵地融合专场招聘会举行。

中达世佳（新疆）跨境电商贸易集团有限公司人事主管巴合提古丽·提留拜说：“今年我们在稳定中亚市场的同时，进一步开拓俄罗斯市场，需要大量多语种优秀主播，预计培训500名中亚主播加入团队。本次招聘有营销讲师、选品经理、中控主播等9个岗位共60人，目前我们已经收到100多份简历，已与其中12位求职者达成初步意向。”

随着新疆加快建设“十大产业集群”，新能源、数字经济、跨境电商等新兴领域岗位需求快速增长。2025年克拉玛依市克拉玛依区“春风行动暨高校毕业生就业服务专项行动”网络专场招聘会上，能源化工企业推出大量技术岗位；哈密市风光电基地企业开出优厚待遇，面向全国招募专业技术人才。

传统产业同样焕发新活力。在阿勒泰，随着乡村旅游的蓬勃发展，民宿管家、牧民摄影师等新职业不断涌现；伊犁哈萨克自治州围绕乡村振兴，推出农产品直播带货等新业态岗位，既留住乡愁又拓宽致富路。

就业服务精准贴心

企业用工，有哪些政策性补贴？职称评审，需要满足哪些条件？2月11日，昌吉州人力资源和社会保障局在新疆准东经济技术开发区产教融合科技创新园举办了“开工第一课”政策培训会。

针对企业生产管理过程中遇到的实际问题，授课人员现场“把脉开方”，答疑解惑，提出“订单式”培训，提供“一对一”跟踪服务，确保政策落地生根、开花结果。

面对产业结构调整带来的技能需求变化，新疆各地开展多样化职业技能培训。培训内容涵盖多个领域，这些培训不仅注重理论知识的传授，更强调实操技能的培养，确保学员能够真正掌握所学技能，为将来就业打下坚实基础。

为破解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，新疆各地创新服务模式：库尔勒、克拉玛依等地设立规范化零工市场，为灵活就业人员提供技能培训、合同指导、权益保障等综合服务；乌苏市打造乌苏人力资源集市，每周六、周日都有招聘活动，每月还有专场招聘，工作日有专人提供服务，线上平台更是24小时不打烊，求职者和用工企业随时都能发布信息、浏览岗位、投递简历。

就业，连着万家灯火，系着民生冷暖。新疆正以“开局即冲刺”的姿态，将就业市场的蓬勃活力转化为高质量发展的持久动力，让每一个奋斗者的梦想在天山南北生根开花。（张婷）

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