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石河子高新区科研助理岗位开发落实工作成绩显著

2024年11月21日12:11 |
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为提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,石河子高新区多措并举推进科研助理岗位开发落实工作,2024年,落实科研助理岗357人,完成任务指标的178.5%,为创新发展提供强力人才支撑。

认真研究部署,明确目标任务。高新区及时传达学习工信部、兵团科技局对2024年度科研助理岗位开发和落实工作要求,组织召开科研助理岗位开发专题部署会,制定科研助理岗位开发和人员落实工作方案,细化分解开发任务,明确时间节点,确保按照计划完成目标任务。

深入调研指导,挖掘岗位需求。高新区通过深入园区企业走访调研,加强对各类创新主体指导,发挥科技计划项目和研发平台的带动作用,重点梳理高新区78家高新技术企业、105家科技型中小企业及兵团、八师科技项目承担单位科研助理岗位需求,推动企业建立健全科研助理制度,积极开发科研助理岗位,吸纳高校毕业生参与学术助理、财务助理、实验技术等科研相关工作。

强化宣传推介,壮大科研队伍。高新区通过智联招聘、新疆人才网等平台将企业科研助理岗位需求对外发布,多渠道广泛宣传,吸引专业人才。同时积极宣传八师石河子市人才引进政策,组织园区企业申报师市人才引进专项资金,鼓励辖区企业科技创新的同时扶持引进的科技人才。充分发挥科研助理在科技项目实施及科技创新管理中的重要作用,打造科技创新重要生力军。

近三年,石河子高新区累计吸纳940名科研助理在低空经济、节能环保、新能源、新材料主导产业中的重点企业主动作为,为企业创新发展注入新动能。下一步,石河子高新区将不断推动科研助理岗位开发常态化长效化制度化,为促进师市经济高质量发展提供坚强的人才支撑。(关荣蓉 周燕桃)

来源:石河子经开区

(责编:陈新辉、杨睿)

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