6月4日，乌鲁木齐高新区（新市区）社区（村）骨干力量素质能力提升培训班在高新人才大厦国际会议中心正式开班，1320名社区（村）“两委”班子成员、“全科社工”参加为期4期8天的培训课程。

此次培训采取“专题授课+座谈交流+情景模拟”的方式，围绕党建、民政、社保、养老等社区日常工作内容，设置讲授式、案例式、互动式、模拟式课程8节，并邀请高新区（新市区）民政局、人社局、数字高新有限公司等部门（单位）业务骨干进行专题授课。组织参训学员就如何建立健全工作机制，全面推进社区“全科社工”建设进行座谈交流，加深对“全科社工”概念的认识，推动思想观念转变，实现社区工作者知识储备从“单一”转向“全面”。组织参训学员现场模拟演练“智高新”应用平台，提高操作熟练度。

高新区（新市区）委组织部组织科副科长刘燕龙表示，下一步，高新区（新市区）将围绕减负增效和信息化建设，从健全工作机制入手，深入推动“全科社工”建设，不断提升社区工作者的服务能力和水平，在为民服务中不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。（曲哲）

来源：高新区（新市区）融媒体中心

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