近日，伊宁市委巡察办成立专项评估组，对十四届市委第二轮常规巡察期间巡察组工作及纪律作风情况进行“后评估”。此次“后评估”工作通过“一问一测一谈话”的形式，对巡察干部在执行党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、保密纪律及落实中央八项规定精神等10个方面进行全方位监督。

近年来，伊宁市委巡察办按照上级巡视、巡察工作规划要求，结合实际情况，积极探索建立制定出台《关于对伊宁市委巡察组作风纪律情况开展后评估的办法(试行)》（以下简称《办法》），通过组织被巡察单位党员干部以及辖区群众匿名填写调查问卷、量化评估测评表，以及有针对性地进行个别、重点一对一谈话等方式，“角色互换”“刀刃向内”推动巡察工作规范化、高质量发展。

“监督者更要接受监督。”伊宁市委巡察办相关负责人表示，“一轮一评”的巡后评估机制，既拓宽接受监督的渠道，加深干部群众对巡察工作的理解、信任与支持，又有助于压紧纪律链条，督促巡察干部严格依规依纪依法开展工作。

为让党员干部和人民群众切实感受到巡察的权威性、严肃性，《办法》还规定在伊宁市委巡察组自我评估基础上，畅通同纪委监委、组织、宣传、信访等部门的沟通，同时进一步丰富被巡察单位反馈问题机制，在全市探索使用“码上巡察”，在巡察公告上增加反映问题二维码，既可以反映被巡察单位有关问题，还可以反映巡察组违反纪律作风情况方面的问题，以便巡察办迅速、精准了解、监督巡察组的纪律和作风。

截至目前，已完成对4轮巡察21个巡察组的“后评估”工作，覆盖被巡察党组织60个，参与测评共计2000余人。

“下一步，我们将强化‘巡后评估’成果运用，将综合评估结果作为巡察组和巡察干部评先评优重要依据，作为干部奖惩、选拔任用的参考，坚决防止‘灯下黑’，为高质量完成巡察全覆盖任务打下坚实基础。”伊宁市委巡察办主要负责人表示。（夏露 何寅娇）

来源：伊宁市纪委监委

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