近年来，新疆塔城地区和布克赛尔县不断探索流动党员教育管理新模式，坚持从完善制度、加强管理、交流关爱三方面下功夫，持续加强流动党员教育管理工作。

完善制度，确保不失联。指导11个乡镇场建立流动党员动态管理信息台账，每月利用“党员固定活动日”开展1次流入、流出党员排查工作，详细掌握流动党员的基本情况、外出时间、从业类型、流动地址、联系方式、党费缴纳情况等信息，做到流动党员底数清、情况明。

加强管理，确保不掉队。制定下发《关于认真落实基本制度切实加强流动党员教育管理的通知》，实行流动党员外出报告、定期联系、送学促学、返乡补课、慰问帮扶等制度。对流出县外的党员，村党组织班子成员采取“一对一”或“一对多”的形式，每季度详细了解党员外出学习、工作、生活等情况至少1次，返乡期间，通过参加组织生活、上党课、培训班等多种形式，组织流动党员集中学习党的理论知识、方针政策、法律法规、职业技能，及时帮助流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”。

交流关爱，确保不断线。利用春节、秋收等流动党员集中返乡时机，组织开展人居环境整治、扶贫帮困等志愿服务活动；开展以分享在外工作经验、交流本地发展情况、共谋村队发展出路等为主题的座谈会，听取他们对家乡发展的意见和建议，加强他们对党组织的认同感。通过入户走访，谈心谈话，对存在困难的流动党员，提供物质帮助，解决生产生活实际困难，让他们切实感受到党组织的关爱和温暖，增强幸福感和归属感。（何承强）

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