今年以来，克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）各“访惠聚”驻社区工作队以提升组织力为重点，积极发挥“四个帮带”作用，通过夯实基层基础，提升干部能力，搭建议事平台，强化为民服务措施等，帮助基层党组织打造一支“永不走”的工作队。

强根基 筑堡垒

“我们要提前了解居民对社区的需求，把这些‘第一手’心声收集到了，社区工作方向才能更明确。”克拉玛依市工信局驻白碱滩区（克拉玛依高新区）中兴路街道芙蓉社区第一书记、工作队队长高耘说。

芙蓉社区工作队结合社区实际，以“细化、量化、常态化”为目标，建立“访民情”长效机制，制定《芙蓉社区真实走访、有效走访周报表》，将入户走访事项进行细化，提升入户走访效果。

白碱滩区（克拉玛依高新区）各“访惠聚”驻社区工作队指导社区“两委”班子查找薄弱环节，针对问题短板，分别制定整改措施，明确学习计划，规范学习制度，通过个人自学、结对互学、集体研学等形式，推进“两委”班子成员素质提升。

同时，建立健全“携手共进”机制，实行社区间“结对帮扶”制度，全区20个社区按照资源共享，优势互补的原则，两两结对，建立10个联盟体，开启“互帮互学”模式，由“单打独斗”变为“联合作战”，提升了基层组织凝聚力和战斗力。

搭平台 凝共识

“以后再也不用担心下雨屋顶漏水了，业主委员会好样的！”王波因自家屋顶漏水，修补无果后将问题反映给业主委员会，业主委员会广泛征集民意，经社区党总支居中协调物业服务企业，仅仅不到20天，就修缮了小区35户漏水的屋顶。

白碱滩区（克拉玛依高新区）各“访惠聚”驻社区工作队搭建议事协商、多方联动、群众监督、志愿服务等平台。成立居务监督委员会、议事协商委员会、矛盾调解委员会等自治组织，组织居民代表对社区履职情况、重大事项的决策执行情况等进行评议监督。建立业主委员会联席会议制度，定期协调解决物业问题，回应群众诉求，真正做到民事民议、民事民管、民事民办。

截至目前，各社区统筹辖区企业职工、“红细胞”党员、广大志愿者等力量成立志愿服务队49支，累计开展志愿服务活动1406次。

建机制 抓队伍

“对待群众要以心交心，说真心话，办真心事，利用好政策优势，讲透彻讲明白……”在西部钻探工程有限公司驻克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）三平路街道五新社区工作队举办的试讲课堂上，社区后备力量候芬正在为大家分享自己做群众工作的经验。

白碱滩区（克拉玛依高新区）各“访惠聚”驻社区工作队通过建机制、查弱项、补短板，建强“两委”班子。实行“两委班子轮流值班制度”，每天安排一名班子成员作为值班领导全面主持当日工作，锻炼班子成员的管理能力。

各社区还依托每日晨会、业务学习会，组织开展“微学习”“微分享”“知识竞赛”“岗位大练兵”等活动，助力社区后备力量培养。目前已累计开展“岗位大练兵”活动97场次，1460余名社区干部参与，形成了“比、学、赶、超”的良好学习氛围。

听民意 提服务

“以前大家经常从自家窗口往楼下‘飞线’充电，每天拉扯很麻烦，现在好了，有了充电车棚，既安全又方便。”五亭社区居民刘秀云说。

五亭社区工作人员在走访入户中，发现很多居民希望解决电动车充电、停放问题。为此，克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）人力资源和社会保障局驻中兴路街道五亭社区工作队在社区内建设了3处充电车棚，每个车棚配备5个充电桩，可同时容纳60辆非机动车停放，极大地方便了居民停车、充电。

白碱滩区（克拉玛依高新区）各“访惠聚”驻社区工作队深入开展“我为群众办实事”实践活动，针对群众关注的就业、教育、医疗、养老、住房等民生领域和群众急难愁盼问题，打造“微心愿”平台，各社区动员辖区内391家“大党委”成员单位、4691名“红细胞”党员认领“微心愿”1905条，为群众办实事好事765件，解决群众诉求1076件。（王新、李旭、苏志垚）

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