工欲善其事，必先利其器。2021年以来，新疆克拉玛依市消防救援支队坚持仗怎么打、兵就怎么练的原则，冬练三九、夏练三伏，端正训风、演风，强化体能、技能，培养协同、指挥，练就科学高效、专业精准的过硬本领，队伍打赢致胜能力明显增强。

顶层设计，把准实战实训本质

练兵目标更明确。坚持党委议训、统筹谋划、有序实施，明确全员岗位练兵工作目标。建立“队站每周分析、党委每月研判、全市季度通报”练兵机制，分阶段召开练兵推进会、季节转段会、专题研讨会强力推进练兵活动，层层细化工作措施，层层压实训练工作。

练兵内容更精确。制定1个总练兵方案和13个子练兵方案，以及机关大队专项训练计划，统筹规划消防站训练内容和课程，精细规范日课程，将体能技能、业务理论、熟悉演练等常态化训练内容科学纳入周课表，将训练量分配到天、精确到时。

练兵导向更鲜明。落实各层级人员训练科目和评定标准，实行体能单项积分、个人多项合分和单位累积积分的“赋分制”考评制度。建立《体技能尖兵库》和《不达标重点人员名单》，执行主官带训、责任捆绑、尖兵对抗和脱岗集训等措施，落实实名通报，公开晾晒考核成绩，规范指战员训练养成。

健全制度，规范实战实训秩序

建立常态备案机制。借助“全员岗位练兵平台”手机APP打造掌上岗位练兵平台，收集指战员周、月、季度考核成绩和体型数据，分级制定个人体、技能电子训练档案，由系统自动化分析练兵规律及短板科目。支队每季度通过综合业务平台进行公布公示，作为个人、单位评先评优重要依据。

推行常态拉动机制。坚持战备演练精准化，合理布局“支队级救援队、站级突击队、班级攻坚组”三级救援力量，全面推行“周三拉动日”机制，围绕地震、高层、石化等7支救援专业队，立足复杂环境、复杂地域、复杂任务，常态化开展“教学式”实战拉动演练，不断完善编、携、配、装要求，达到依战而练目的。

固化常态训考机制。坚持“训、考、赛”三位一体，落实周站级交叉互考、月支队普考、季度比武竞赛模式，实行训练计划每周报、练兵视频随机查、专项通报网上挂，对计划不落实、考核不达标等问题实施每日通报、每周公示，促进考核参考率、全员达标率、科目优秀率大幅提升。

苦练内功，提升实战实训质效

科学施训有基础。建强地方教练组、内部教练员“两支团队”，落细全员建档、监测评估、运动理疗“三项措施”，逐项分解细化辅助训练课目。选派8名业务骨干成立训练指导组，采取定期视频抽查、每周实地考核、每月实地指导的形式，对基层训练秩序、管理和安全进行监督检查，着力提升队站科学组训水平。

研讨培训有深度。每周开设“战训业务大讲堂”，由业务骨干轮流授课，累计对39起典型灭火救援事故案例、18类灾害类型进行分析研讨。通过举办指战员轮训班、指挥员强化班、作战训练示范班，对5个大队、8个消防站的271名指战员进行专业技术及指挥能力培训。成立《基地化实战训练指导手册》修订专班，对26类162个实战操法开展实训实评。

战法创新有成果。借助开锁技术创新《防盗门破拆操法》，极大缩短防盗门破拆时间；研发内攻灭火作战计时牌，大幅提升火场内攻记录效率；成立“三叠加、三梯次泡沫灭火战法”示范示教队，优化石油化工火灾战术战法；修编《远距离高层建筑内攻救人操》《远程供水系统操作规程》《高层建筑供液战法及空气呼吸器耗气训练规程》，灭火救援行动更加科学专业。（吴亮）

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